Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł poświęcono zagadnieniu funkcji personalnej. Omówiono wymagania stawiane liderom zarządzającym zasobami ludzkimi. Zwrócono uwagę, iż funkcje tych stanowisk ewoluują bardzo szybko ze względu znaczne przyspieszenie technologiczne, automatyzację pracy oraz generacyjne zmiany na rynku pracy.
Twórcy
Bibliografia
- Badanie "HR Outlook", CIPD 2010.
- Badanie "Next Generation HR: Insight driven", CIPD 2011.
- Pawlak Z., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Poltex, Warszawa 2011.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171199275