PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 2 | 101--109
Tytuł artykułu

Pierwsza praca - wyobrażenia i rzeczywistość w opinii studentów

Warianty tytułu
A First Job : Expectations and Reality in as Seen by Students
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule zaprezentowano oczekiwania studentów wobec pierwszej pracy oraz wybrane wyniki badań związanych z doświadczeniami w niej zdobywanymi. Wskazano w sposób szczególny na wielość doświadczeń, podkreślając tendencje w ich występowaniu oraz nasileniu w zależności od takich cech, jak czas zatrudnienia, rodzaj umowy o pracę czy płeć badanych. Całość zachowań odniesiono do patologii związanych z relacjami międzyludzkimi. Zasygnalizowano rozbieżności oczekiwań pracowników w stosunku do realiów miejsca pracy. (abstrakt oryginalny)
EN
This paper looks at student expectation with respect to their first job as well as selected research results on actual job experience. Specifically stressed is the multiplicity of experience underscoring trends in frequency and tendencies relating to qualities such as employment duration, type of employment contract, and the sex of the subject. The set of behaviors was related to pathologies involving interpersonal relations. A divergence of worker expectations with respect to the reality of the workplace is also signaled. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
101--109
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu
Bibliografia
  • Brzezińska E., Paszkowska-Rogacz A. (2009), Człowiek w firmie. Bez obaw i z ochotą, Difin, Warszawa.
  • Czapka M., red. (2005), Psychospołeczne i pedagogiczne uwarunkowania pracy, WSEiA, Bytom, s. 19.
  • Czarnecki K. (1985), Rozwój zawodowy, IWZZ, Warszawa.
  • Dąbrowska-Kaczmarek M., Banasik P. (2004), Jak wygrać z mobbingiem?, Scientific Publishing group, Gdańsk, s. 17.
  • Dolniak B. (2008), Taktyczna profilaktyka, [w:] "Personel i Zarządzanie", nr 10.2008, dostęp on-line: [http://personel.infor.pl/archiwum/2008/10/000004400,Taktyczna-profilaktyka.html].
  • Zawadzka A.M., red. (2010), Psychologia zarządzania w organizacji, WN PWN, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171200047

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.