Kompetencje menedżerskie w sektorze MŚP w regionie środkowopomorskim

• Autorzy: Barbara Drzewiecka

Warianty tytułu

Managerial Competences in the SME Sector in the Middle Pomerania Region

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jednym z koniecznych warunków utrzymania pozycji rynkowej i rozwoju przedsiębiorstw z sektora MSP staje się doskonalenie i rozwijanie kompetencji menedżerskich jako źródła sukcesu organizacji. W opracowaniu zaprezentowano wyniki sondażu próbnego, mające na celu identyfikacji; ważności kluczowych kompetencji menedżerskich, określenie zbioru kompetencji, które menedżerowie chcieliby rozwijać oraz preferencji w zakresie form ich doskonalenia. Przedstawiono obraz pewnej samoświadomości menedżerów poszczególnych szczebli zarządzania oraz zwrócono szczególną uwagę na ciągłą potrzebę i konieczność rozwijania oraz poszerzania kompetencji menedżerskich. (abstrakt oryginalny)

EN

An improvement and development of managerial competences as a source of the organization's success is becoming one of the required conditions to maintain the position on the market and to develop enterprises from the SME sector. The present study covers the results of a test survey whose purpose was to identify the importance of key managerial competences, to define a set of those competences that managers wish to develop as well as preferences concerning forms to improve the said competences. An image was presented of certain self-awareness on the part of managers on various management levels. A particular attention was paid to the constant requirement to develop and extend managerial competences. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kompetencje; Kompetencje kierownicze; Badania sondażowe

EN

Competences; Managerial competencies; Survey research

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 34
• Strony: 137--147

Twórcy

autor

Barbara Drzewiecka

• Politechnika Koszalińska

Bibliografia

• Dobrodziej В., Podstawy organizacji i zarządzania, Wyd. Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2000.
• Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• Michalski E., Marketing. Podręcznik akademicki, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2009.
• Michalski E., Zarządzanie. Podręcznik akademicki, Wyd. Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 2008.
• Oleksyn Т., Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Wolters Kluwer Business, Warszawa 2010.
• Ornarowicz U., Menedżer XXI wieku. Definicja. Identyfikacja. Edukacja, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2008.
• Penc J., Decyzje menedżerskie O sztuce zarządzania, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2001.
• Penc J., Strategie zarządzania, cz. 1, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2002.
• Piecuch Т., Funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce, w: Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, red. M. Matejun, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010.
• Sajkiewicz A., Jakość zasobów pracy, Poltext, Warszawa 2002.
• Sokołowska A., Uwarunkowania społecznej odpowiedzialności małego przedsiębiorstwa, w: Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, red. M. Matejun, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010.
• Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.).