Czasopismo
2011
|
nr 224 Human and Work in a Changing Organisation : Management Oriented on the Employee Interests
|
30--37
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Atrybuty atrakcyjnego pracodawcy w kontekście interesów artykułowanych przez pracowników : wyniki badań empirycznych
Języki publikacji
Abstrakty
Attributes of attractive employers are presented, based on the results of empirical studies on employee interests. Structured interviews were conducted in 2010-2011 among non-managerial employees in the companies of the Lower Silesia region. (original abstract)
W artykule przedstawiono cechy atrakcyjnego pracodawcy, wykorzystując wyniki badań dotyczących interesów pracowniczych. Wywiad skategoryzowany prowadzono w latach 2010-2011 w grupie pracowników wykonawczych zatrudnionych w przedsiębiorstwach Dolnego Śląska. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
30--37
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wrocław University of Economics, Poland
Bibliografia
- Bukowska U., Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 711, Wydawnictwo AE, Kraków 2006.
- Leary-Joyce J., Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru, Oficyna Wolters Kluwer Business, Kraków 2007.
- Mendel T., Partycypacja w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Wydawnictwo AE, Poznań 2001.
- Pietroń-Pyszczek A., Pracownicy jako interesariusze przedsiębiorstwa, [in:] M. Gableta, A. Pietroń-Pyszczek (eds.), Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 43, Wrocław 2009.
- Pietroń-Pyszczek A., Polityka wizerunkowa pracodawcy - założenia, cele i działania, [in:] J. Stankiewicz (ed.), Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami. Ludzie - kultura organizacji - społeczna odpowiedzialność, Wydawnictwo Uniwersytetu Zielonogórskiego, Zielona Góra 2010.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171200651