Attributes of an Attractive Employer in The Context of Interests Articulated by Employees : Results of Empirical Studies

• Autorzy: Agata Pietroń-Pyszczek

Warianty tytułu

Atrybuty atrakcyjnego pracodawcy w kontekście interesów artykułowanych przez pracowników : wyniki badań empirycznych

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Attributes of attractive employers are presented, based on the results of empirical studies on employee interests. Structured interviews were conducted in 2010-2011 among non-managerial employees in the companies of the Lower Silesia region. (original abstract)

W artykule przedstawiono cechy atrakcyjnego pracodawcy, wykorzystując wyniki badań dotyczących interesów pracowniczych. Wywiad skategoryzowany prowadzono w latach 2010-2011 w grupie pracowników wykonawczych zatrudnionych w przedsiębiorstwach Dolnego Śląska. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Employer branding; Company image; Employees' interests

PL

Wizerunek pracodawcy; Wizerunek przedsiębiorstwa; Interes pracowniczy

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 224 Human and Work in a Changing Organisation : Management Oriented on the Employee Interests
• Strony: 30--37

Twórcy

autor

Agata Pietroń-Pyszczek

• Wrocław University of Economics, Poland

Bibliografia

• Bukowska U., Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 711, Wydawnictwo AE, Kraków 2006.
• Leary-Joyce J., Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru, Oficyna Wolters Kluwer Business, Kraków 2007.
• Mendel T., Partycypacja w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Wydawnictwo AE, Poznań 2001.
• Pietroń-Pyszczek A., Pracownicy jako interesariusze przedsiębiorstwa, [in:] M. Gableta, A. Pietroń-Pyszczek (eds.), Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 43, Wrocław 2009.
• Pietroń-Pyszczek A., Polityka wizerunkowa pracodawcy - założenia, cele i działania, [in:] J. Stankiewicz (ed.), Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami. Ludzie - kultura organizacji - społeczna odpowiedzialność, Wydawnictwo Uniwersytetu Zielonogórskiego, Zielona Góra 2010.