Pracoholizm jako jedna z patologii współczesnych organizacji

• Autorzy: Magdalena Filipiak , Joanna Rapcewicz

Warianty tytułu

Workaholism as the One of the Pathologies of the Contemporary Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Powyższa praca koncentruje się na pracoholizmie jako jednej z patologii, która występuje w organizacjach. Zjawisko to nie tylko deprecjonuje jakość funkcjonowania firmy, ale również staje się problemem społecznym. Zgodnie z powyższą pracą, osoba uzależniona cierpi na wiele dolegliwości, włącznie z niemożnością radzenia sobie z różnymi dziedzinami życia, jak choćby emocje, związki, stres czy życie osobiste. Niniejsza praca ukazuje teorię A. Antonovsky'ego stwierdzającą związek pomiędzy wewnętrznymi i zewnętrznymi czynnikami decydującymi o zdrowiu lub chorobie. Artykuł pokazuje ogromny wpływ społeczeństwa, warunków pracy oraz cech osobowych na ciężką drogę powrotu do zdrowia. Jeszcze jedną kwestię, którą zawarto, stanowi rola przepisów prawa, wykorzystywanych w prewencji zdrowia pracowników, jednak wydaje się, że owe przepisy nie mają zastosowania w walce z pracoholizmem. (abstrakt oryginalny)

EN

This research focuses on the workaholism as the one of the pathologies that occurs in organizations. Not only does this phenomenon deteriorate the quality of company functioning but also it became a social problem. According to the researches, addicted person suffers from plenty of ailments including inability to cope with different branches of life such as emotions, relationships, stress or private life. This paper reveals the Antonovsky's theory that states the connection between internal and external factories that decide in favor of health or illness. The article realizes the enormous influence of society, work conditions and personal traits on difficult way to recover. Another thing included is the role of the law rules in preventing worker's health but they don't meet the expected task. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Psychologia pracy; Człowiek a praca; Uzależnienie; Psychologia człowieka; Pracoholizm

EN

Industrial psychology; Human and labour; Addiction; Human psychology; Workaholism

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 34
• Strony: 227--235

Twórcy

autor

Magdalena Filipiak

• Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

autor

Joanna Rapcewicz

• Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bibliografia

• Cierpiałkowska L., Psychopatologia, seria "Wykłady z Psychologii", t. 15, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2009.
• Frąszczak A., Pracoholizm, w: Współczesne organizacje - wyzwania i zagrożenia, red. M. Strykowska, Wyd. Fundacji Humaniora, Poznań 2002.
• Lindström В., Eriksson M., Salutogenesis, "Journal of Epidemiology and Community Health" 2005, No. 6.
• Ng Т., Sorensen K., Feldman D., Dimensions, antecedens, and consequences of workaholism: a conceptual integration and extension, "Journal of Organizational Behavior" 2007, No. 1.
• Sęk H., Wprowadzenie do psychologii klinicznej, seria "Wykłady z Psychologii", t. 5, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2007.
• Strykowska M., Zawód - praca - kariera. Dynamika zmian w funkcjonowaniu współczesnych organizacji, w: Współczesne organizacje - wyzwania i zagrożenia, red. M. Strykowska, Wyd. Fundacji Humaniora, Poznań 2002.
• Taris Т., Geurts S., Schaufeli W., Blonk R., Lagerveid S. , All day and all of the night: The relative contribution of two dimensions of workaholism to well-being in self-employed workers, "Work & Stress" 2008, No. 2.
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 96, poz. 959).
• Wieczorek L., Daj sobie prawo do odpoczynku, "Rzeczpospolita", 16 lutego 2007 r.
• Znaczenie pracy w życiu Polaków. Komunikat z badań" [on-line], CBOS, Warszawa, grudzień 2006, s. 4-7, dostępne na stronie: http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2006/KJ87 06.PDF, dostęp: 24 września 2009 r.