Konceptualizacja przywództwa w organizacji - zmiany w postrzeganiu przywództwa

• Autorzy: Katarzyna Grzesik

Warianty tytułu

Conceptualization of the Leadership - Changes in the Leadership Understanding

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest ukazanie ram koncepcyjnych przywództwa w organizacji poprzez przedstawienie zmian, jakie zachodziły w rozumieniu istoty przywództwa z uwzględnieniem perspektywy historycznej oraz związanych z nią zmian w światopoglądzie. Przedstawione rozważania odnoszą się zarówno do przywództwa, jak i do osoby przywódcy w organizacji. Artykuł został przygotowany na podstawie studiów literatury przedmiotu. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this article is to show assumptions of the concept of leadership. These assumptions are connected with changes to happen, including historical perspective and the outlook on life. Presented deliberations refer to both leadership and leaders in an organization. The article is based on the literature study. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przywództwo; Organizacja; Konceptualizacja

EN

Leadership; Organisation; Conceptualisation

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki o Zarządzaniu
• Rocznik: 2011
• Tom: 8
• Numer: nr 216
• Strony: 182--194

Twórcy

autor

Katarzyna Grzesik

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Aitken P., Higgs M., Developing Change Leaders. The principles and practices of change leadership development, Elsevier, Oxford 2010.
• Avery G.C., Przywództwo w organizacji. Paradygmaty i studia przypadków, PWE, Warszawa 2009.
• Brzezińska E., Paszkowska-Rogacz A., Człowiek w firmie. Bez obaw i z ochotą, Difin, Warszawa 2009.
• Cardona P., Garcia-Lombardia P., Jak rozwijać kompetencje przywódcze, Wydawnictwo M, Kraków 2008.
• Goffee R., Jones G., Dlaczego ktoś miałby Cię uważać za swojego przywódcę?, "Harvard Business Review Polska" 2003, nr 5.
• Hamel G., Kosmiczne wyzwania w dziedzinie zarządzania, "Harvard Business Review Polska" 2009, nr 5.
• Jasiukiewicz M., Oczachowski M., Soroka J.M., Menedżer - przywódca w organizacji gospodarczej, Wydawnictwo AE, Wrocław 2007.
• Karaszewski R., Przywództwo w środowisku globalnego biznesu, Dom Organizatora, Toruń 2008.
• Kożuch B., Nauka o organizacji, Wydawnictwo Fachowe CeDeWu, Warszawa 2009.
• Przywództwo a konkurencyjność organizacji przedsiębiorczych, red. R. Kraśnicka, Wydawnictwo AE, Katowice 2010.
• Lambert T., Problemy zarządzania. 50 praktycznych modeli rozwiązań, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1999.
• Mrówka R., Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2010.
• Nahavandi A., The Art and Science of Leadership, Pearson Education International, New Jersey 2009.
• Sikorski Cz., Zachowania ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Sosik J.J., Jung D.I., Full Range Leadership Development. Pathways for people, profit, and planet, Taylor and Francis Group, New York 2010.
• Stoner J.A., Freeman R.E., Gilbert D. Jr, Kierowanie, PWE, Warszawa 1997.
• Williams M., Mistrzowskie przywództwo, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2009.