Rola i umiejętności kadry kierowniczej w obliczu spowolnienia gospodarczego

• Autorzy: Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz

Warianty tytułu

Role and Skills of Management Team at tThe Time of Economical Downturn

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Efektywne funkcjonowanie w warunkach wysokiej konkurencji i złożonego otoczenia stanowi ogromne wyzwanie, jakiemu muszą sprostać organizacje. Kryzys, który rozpoczął się pod koniec 2008 roku, spowodował, że wiele przedsiębiorstw działało w warunkach dużego ryzyka i niepewności, a kadra kierownicza przyjęła strategię przetrwania i powielała nieefektywne działania z przeszłości. Artykuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie, jaką postawę (rolę, umiejętności) powinno przyjąć kierownictwo w okresie zmian, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie całej organizacji. Rozważania prezentowane w opracowaniu mają charakter teoretyczno-empiryczny, w głównej mierze bazują na literaturze z obszaru zarządzania oraz na przeprowadzonych badaniach empirycznych. (abstrakt oryginalny)

EN

Operational efficiency at the time of high competitiveness and complex business environment poses a big challenge for organisations. The crisis that started towards the end of 2008 made many companies operate in the conditions of high risk and uncertainty and managers assumed the strategy of survival repeating ineffective activities of the past. The article attempts to describe the positions (role and skills) that managers should assume at the time of change to ensure effective functioning of the whole organisation. The considerations presented in the study are of theoretical-empirical character based on management related literature and empirical studies. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kadra kierownicza; Kryzys gospodarczy; Role kierownicze; Umiejętności kierownicze

EN

Managerial staff; Economic crisis; Managerial roles; Management skills

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki o Zarządzaniu
• Rocznik: 2011
• Tom: 8
• Numer: nr 216
• Strony: 288--297

Twórcy

autor

Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Adair J., Rozwijanie umiejętności przywódczych, ABC a Woltres Kluwer business, Kraków 2007.
• Błaszczyk W., Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.
• Coutu D.L., Na czym polega odporność, [w:] Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych, Harvard Business Review, Helion, Gliwice 2007.
• Galford R., Drapeau A.S., Wrogowie zaufania, [w:] Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych, Helion, Gliwice 2007.
• Heifetz R.A., Linsky M., Podręcznik przetrwania dla przywódców, [w:] Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych, Harvard Business Review, Helion, Gliwice 2007.
• Iwanek T., Kryzys i jego odmiany, Wyższa Szkoła Zarządzania, Wrocław 2004.
• Janiak-Rejno I., Żarczyńska-Dobiesz A., Patologie zachowań kierowniczych i sposoby ich ograniczania w aspekcie przeprowadzanych zmian organizacyjnych, [w:] Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, red. Z. Janowska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011.
• Kotter J.P., Cohen D.S., Sedno zmian. Autentyczne historie transformacji, które odmieniły oblicza firm na całym świecie, Helion, Gliwice 2008.
• Kieżun W., Sprawne zarządzanie organizacją, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa 1997.
• Masłyk-Musiał E., Organizacje w ruchu. Strategie zarządzania zmianami, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• Mintzberg H,, The Nature of Managerial Work, Harper & Row, New York 1973.
• Penc J., Innowacje i zmiany w firmie. Transformacja i sterowanie rozwojem przedsiębiorstwa. Zasady działania, warunki sukcesu, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 1999.
• Sikorski Cz., Organizacje bez wodzów, C.H. Beck, Warszawa 2006.
• Skalik J., Kierownik w sytuacji kryzysowej, [w:] Sukces w zarządzaniu kadrami. Perspektywa globalna i lokalna, red. T. Listwan, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1032, AE, Wrocław 2004.
• Zelek A., Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie. Perspektywa strategiczna, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle, "Orgmasz", Warszawa 2003.