Diagnoza kompetencji przyszłych menedżerów w aspekcie umiejętności organizacji pracy własnej

• Autorzy: Anna Pluta

Warianty tytułu

Diagnosis of Competence in Terms of Future Managers' Abilities to Organize Their Own Work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Sukces współczesnych organizacji zależy od wielu czynników wśród których istotną rolę odgrywają kompetencje menedżerskie związane z umiejętnością organizacji pracy własnej. Artykuł prezentuje wyniki badań na temat umiejętności organizatorskich przyszłych menedżerów. Autorka stara się znaleźć odpowiedź na pytanie: czy przyszli menedżerowie obecnie przygotowujący się do tej roli uświadamiają sobie wagę i znaczenie umiejętności organizowania pracy, a także czy takie kompetencje posiadają? (abstrakt oryginalny)

EN

The contemporary organizations' success is determined by many factors, among which an important role is played by managerial competences connected with the capability of one's own work organization. The results of research on organizing capabilities of the future managers are presented in this article. The author tried to answer the questions: whether the future managers, who currently prepare for that role, are aware of the importance of organizing capabilities and whether they possess such capabilities. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kompetencje kierownicze; Organizacja pracy; Zarządzanie czasem pracy

EN

Managerial competencies; Work organisation; Working time management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 187
• Strony: 303--311

Twórcy

autor

Anna Pluta

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Jemielniak, D., 2010, W poszukiwaniu straconego czasu, Coaching, nr 1.
• Katz, R.L., 1974, Skills of an Effective Administrator, Harvard Business Review, no. 5.
• Krawczyński, K., 2009, Profil kompetencyjny 1000 polskich menedżerów, Business Coaching, nr 1.
• Merrill, A.R., Merrill, R., 2004, Mądre życie, Świat Książki, Warszawa.
• Perechuda, K., (red.), 2000, Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, AW Placet, Warszawa.
• Stosik, A., 2007, Nowe wyzwania dla menedżerów na podstawie opinii pracowników wybranych organizacji gospodarczych, w: Skalik, J. (red.), Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego we Wrocławiu, Wrocław.