Znaczenie umiejętności i ról kierowniczych w warunkach zmieniającego się otoczenia

• Autorzy: Iwona Posadzińska

Warianty tytułu

The Significance of Skills and the Manager's Part in Changing Surroundings

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł zawiera rozważania na temat znaczenia przywództwa we współczesnych przedsiębiorstwach, działających w warunkach zmiennego otoczenia. Szczególną uwagę poświęcono warunkom kryzysu gospodarczego. Nowe wyzwania sprawiają, że oprócz tradycyjnych ról i umiejętności, pojawia się zapotrzebowanie na kierowników charyzmatycznych, transakcyjnych czy wizjonerskich. (abstrakt oryginalny)

EN

The article contains considerations on the significance of leadership in contemporary enterprises operating in volatile environment. Special attention is paid to economic crisis. New challenges are responsible for the fact that (apart from traditional roles and skills) there is a need for charismatic managers with a vision. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Umiejętności kierownicze; Przywództwo; Role kierownicze; Kompetencje kierownicze; Otoczenie przedsiębiorstwa

EN

Management skills; Leadership; Managerial roles; Managerial competencies; Enterprise environment

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 187
• Strony: 312--320

Twórcy

autor

Iwona Posadzińska

• Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy

Bibliografia

• Afery, G.C., 2009, Przywództwo w organizacji, Paradygmaty i studia przypadków, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Bańka, W, 2002, Zarządzanie personelem - teoria i praktyka, Adam Marszałek, Toruń.
• Czermiński, A., Czerska, M., Nogalski, B., Rutka, R., Apanowicz, J., 2001, Zarządzanie organizacyjne, Dom Organizatora, Toruń.
• Hesselbein, F., Goldsmith, M., Beckhard, R., 1997, Lider przyszłości. Nowe wizje, strategie i metody działania na nadchodzącą erę, Business Press, Warszawa.
• Karaszewski, R., 2008, Przywództwo w środowisku globalnego biznesu, Dom Organizatora, Toruń.
• Kuc, B.R., Moczydłowska, J.M., 2009, Zachowania organizacyjne, Difin, Warszawa.
• Piotrkowski, K., 2006, Zarządzanie potencjałem ludzkim w organizacji XXI wieku, WAT, Warszawa.
• Robbins, S. P., 2004, Zachowania w organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Robbins, S.P., DeCenzo, D.A., 2002, Podstawy zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Smoleński, S., 2002, Lider zespołu, Oficyna Wydawnicza, Bydgoszcz.
• Stoner, J., Frejman, R.E., Gilbert, D.R., Jr, 1998, Kierowanie, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Wyrzykowska, B., Karbowiak, K., 2009, Kierowanie zasobami ludzkimi w organizacji, Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego, Warszawa.
• Załoga, W., 2006, w: Piotrkowski, K. (red.), Zarządzanie potencjałem ludzkim w organizacji XXI wieku, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa.