Zjawiska kryzysowe jako determinanta celów współczesnego menedżera

• Autorzy: Łukasz Wawrzynek

Warianty tytułu

The Phenomena of Crisis versus the Goals of Today's Manager

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zgodność i spójność celów organizacji i menedżerów jest ważnym elementem sukcesu. Działanie organizacji, która popada w kryzys, może być wspierane przez działania menedżerów posiadających z nią wspólne cele. Trudna sytuacja organizacji w kryzysie może być dodatkowo pogłębiana odmiennymi od celów organizacji, własnymi celami menedżerów. (abstrakt oryginalny)

EN

Consistency and coherence between the objectives of the organization and objectives of their managers are an important element of success. Operation of the organization which falls into a crisis can be supported by the actions of managers possessing common goals. The difficult situation of the organization in crisis can be further aggravated if the objectives of the organization differ from the managers own objectives. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kryzys przedsiębiorstwa; Zarządzanie kryzysowe; Menedżer; Menedżer przyszłości

EN

Enterprises crisis; Crisis management; Manager; Modern manager

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 187
• Strony: 382--391

Twórcy

autor

Łukasz Wawrzynek

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Skalik, J., 2003, Zmiana jako forma przezwyciężania zjawisk kryzysowych w organizacji w: Skalik, J. (red.), Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych, Wydawnictwo Cornetis, Wrocław.
• Gierszewska, G., 2002, Strategie kryzysowe w warunkach globalizacji, w: Kozyra, B., Zelek, A. (red.), Praktyka zarządzania kryzysem w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, Szczecin.
• Łuczak, M., 2003, Ryzyko i kryzys w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Warszawa.
• Zelek, A., 2003, Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie. Perspektywa strategiczna. ORGMASZ, Warszawa.
• Czerska, M., 1996, Organizacja przedsiębiorstw. Metodologia zmian organizacyjnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
• Nogalski, B., Marcinkiewicz, H., 2004, Zarządzanie antykryzysowe przedsiębiorstwem. Pokonać kryzys i wygrać, Difin, Warszawa.
• Sonntag, W., 2004, Unternehmenserfolg durch Permanente Sanierung, Wirtschaftsverlag Bacem, Koln 1998, za: Nogalski, B., Marcinkiewicz, H., Zarządzanie antykryzysowe przedsiębiorstwem. Pokonać kryzys i wygrać. Difin, Warszawa.
• Wawrzyniak, B., 1984, Zarządzanie w kryzysie. Koncepcje, badania, propozycje, Warszawa.
• Wawrzyniak, B., 1999, Odnawianie przedsiębiorstwa na spotkanie XXI wieku, Warszawa.
• Urbanowska-Sojkin E., 1999, Zarządzanie przedsiębiorstwem. Od kryzysu do sukcesu. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.