Niezmienniczość i optymalizacja lagrange'owskich modeli dynamiki rynku pracy

• Autorzy: Małgorzata Wrzosek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie prezentuje wyniki analizy matematycznych modeli rynku pracy. (...) Zaprezentowane w artykule podejście systemowe do modelowania dynamiki rynku pracy pozwala na rozpatrywanie zagadnienia optymalizacji wpływu instytucji na rynek pracy. (...) W artykule badane są ponadto cechy jakościowe charakteryzujące dynamikę lagrange'owskich modeli rynku pracy takie, jak np. występowanie punktu stabilnego czy cykliczność. Wskazano klasy modeli o wspólnych cechach jakościowych oraz zbadano możliwość takiego oddziaływania na rynek, które te cechy jakościowe odpowiednio zachowuje lub zmienia. Najpierw sformułowane zostało ogólne zagadnienie optymalizacji dla rynku pracy z wykorzystaniem rachunku wariacyjnego, następnie zaproponowana zostało postać funkcjonału - wskaźnika jakości trajektorii rynku pracy oraz zaprezentowano wyniki analizy warunków istnienia rozwiązań optymalnych. Dalej wskazano czynniki, które decydują o niezmienniczości cech jakościowych optymalnych modeli rynku. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rynek prasy; Optymalizacja; Macierze; Cechy jakościowe; Rachunek wariacyjny; Podejście systemowe

EN

Press market; Optimalization; Matrix; Quality characteristics; Variation calculations; System-based approach

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2004
• Tom: Metody i zastosowania badań operacyjnych '04
• Strony: 395--403

Twórcy

autor

Małgorzata Wrzosek

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Blanchard O.J., Diamond P. (1992). The Flow Approach to Labor Market. The American Economic Review, 82, 354-359.
• Burgess S.M. (1994). Matching Models and Labour Market Flows. European Economic Review, 38, 809-816.
• Gelfand I.M., Fomin S.W. (1970). Rachunek wariacyjny. PWN, Warszawa.
• Hadley G., Kemp M.C. (1971). Variational Methods in Economics. North-Holland Publ. Co., Amsterdam.
• Kwiatkowski E. i inni. (1998). Przepływy siły roboczej a efekty aktywnej polityki państwa na rynku pracy w Polsce. Uniwersytet Łódzki, Łódź.
• Montgomery J.D. (1999). Adverse Selection and Employment Cycles. Journal of Labor Economics, 17.
• Salop S.C. (1979). A Model of the Natural Rate of Unemployment. The American Economic Review, 69.
• Szapiro T., Pawlina G., Ruzik A. (1996). An Attempt to Model Black Labor Market in Poland. Econometrics of Unemployment, Geteborg.
• Szapiro T., Ruzik A. (1997). O przepływach na rynku pracy przy bezrobociu strukturalnym. Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych. AGH, Warszawa.
• Szapiro T., Ruzik A., Wrzosek M. (1998). Komputerowa symulacja dynamiki szarej strefy. KAE SGH, Warszawa.
• Tatarkiewicz K. (1970). Rachunek wariacyjny. WNT, Warszawa.
• Wrzosek M. (1999). Wybrane zagadnienia modelowania zjawisk związanych z bezrobociem w gospodarce rynkowej. KAE SGH, Warszawa.
• Wrzosek M. (2003). Czynniki wpływające na dynamikę rynku pracy. SGH, Warszawa.