Współczesne rozumienie skutecznego menedżera - zagadnienia wybrane

• Autorzy: Bogusław Kaczmarek

Warianty tytułu

Modern Understanding of the Effective Manager - Selected Issues

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Myślą przewodnią opracowania jest próba spojrzenia na zarys "nowego" współczesnego modelu menedżera, koncentrującego się na ludziach, kapitale wiedzy, aspektach międzynarodowych i społecznych przedsiębiorstwa, a pozostawiającego na drugim planie widoczności menedżera - inżyniera, sprawnie rozwiązującego zadanie. Na tym tle omawiane są zagadnienia: skuteczności menedżera, różne ujęcia cech i umiejętności menedżera z punktu widzenia zarządzania i psychologii kierownictwa oraz formułowane są uwagi o menedżerze przyszłości. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this paper is an attempt to look at an outline of the "new" model of the modern manager, focusing on people, knowledge capital and social aspects of international business and leaving in the background a manager - engineer, effectively accomplishing the task. The following issues are discussed on this background: manager's performance, different approaches to his/her abilities and skills from the viewpoint of management and leadership psychology. Moreover, comments on the manager of the future are formulated. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer skuteczny; Umiejętności kierownicze; Menedżer przyszłości

EN

Effective manager; Management skills; Modern manager

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 189
• Strony: 74--82

Twórcy

autor

Bogusław Kaczmarek

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Altman, H.Ch., 2007, Strategie sukcesu, Business Press, Warszawa.
• Bazzichi, O., 2003, Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Społeczeństwo, nr 3.
• Bolt, J.F., 2007, Kształtowanie trójwymiarowych przywódców, Business Press, Warszawa.
• Collins, J., 2001, Cechy charakteru najwybitniejszych menedżerów, Zarządzanie na Świecie, nr 3.
• Drucker, P., 2004, Praktyka zarządzania, AE, Kraków.
• Hornstein, N.A., 1996, Managerial Courage: Individual Initiative and Organization Innovation, Personel, nr 7.
• Ogger, G., 2004, Zera w garniturach, WPSB, Kraków.
• Penc, J., 1999, Skuteczne zarządzanie organizacją, WSMiB, Łódź.
• Schmalholtz, C.G., 2001, Podstawowe umiejętności przełożonego, Zarządzanie na Świecie, nr 2.