Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej a homo sovieticus i postawy pracownicze polskich księgowych

• Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik , Małgorzata Wyganowska , Przemysław Kabalski

Warianty tytułu

International Financial Reporting Standards Versus Homo Sovieticus and Attitudes of Polish Accountants

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Punktem wyjścia artykułu jest pytanie, czy cechy osobowości predestynują polskie środowisko rachunkowców do stosowania zasad rachunkowości zgodnie z MSSF. Problem ten jest rozważany w kontekście syndromu (zjawiska) homo sovieticus. Porównanie cech osobowości typu homo sovieticus z wymaganiami wynikającymi z charakteru rozwiązań MSSF prowadzi bowiem do wniosku, że te dwa elementy są zupełnie niekompatybilne. Drugim celem artykułu jest przedstawienie wyników własnego badania zaprojektowanego i przeprowadzonego po to, aby ustalić, czy i jak licznie ten dysfunkcyjny wobec wymogów współczesnej rachunkowości typ osobowości występuje w środowisku polskich księgowych. (abstrakt oryginalny)

EN

The starting point of the paper is the question whether the personality features of Polish accountants predispose them to practicing accounting accurately according to IFRS. This problem is dealt with in the light of the so called homo sovieticus syndrome. Comparing homo sovieticus personalities with the requirements resulting from the nature of IFRS solutions inevitably leads to the conclusion that these two elements are incompatible. The other aim of the article is to present the results of the author's research conducted to find out whether and, if so, how common the homo sovieticus personality type is among Polish accountants. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF); Księgowy; Podwójna księgowość; Osobowość pracownika; Społeczeństwo postsocjalistyczne

EN

International Financial Reporting Standard; Accountant; Double bookkeeping; Employee's personality; Post-communist society

• Czasopismo: Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
• Rocznik: 2012
• Tom: 65
• Numer: nr 121
• Strony: 71--98

Twórcy

autor

Katarzyna Tobór-Osadnik

• Politechnika Śląska

autor

Małgorzata Wyganowska

• Politechnika Śląska

autor

Przemysław Kabalski

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Artienwicz N. (2011), Możliwości badania zachowania księgowych w świetle paradygmatów rachunkowości, [w:] Kluczowe problemy teorii i praktyki rachunkowości, t. II, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot.
• Barrick M.R., Mount M.K., Judge T.A. (2001), Personality and performance at the beginning of the New Millennium: What do we know and where do we go next?, "Personality and Performance", Blackwell Publishers, Malden.
• Bealing W.E. Jr., Baker R.L., Russo C.J. (2006), Personality: hat it takes to be an accountant, "Accounting Educators' Journal", vol. XVI, s. 119-128.
• Belkaoui A. (1989), Behavioral Accounting, Quorum Books, Westport.
• Belkaoui A. (2002), Management Behavioral Accounting, Quorum Books, Westport.
• Bożejewicz W. (2006), Tischner. Poglądy: filozoficzno-antropologiczne, Oficyna Wydawnicza Łośgraf, Warszawa.
• Brightman H.J. (2002), GSU master teacher program: on learning styles, http://www.gsu.edu/-dschjb/wwwmbti.html
• Brzozowski P., Drwal R.Ł. (1995), Kwestionariusz osobowości Eysencka. Polska adaptacja EPQ-R. Podręcznik, Pracownia Testów Psychologicznych PTP, Warszawa.
• Cambridge Dictionaries Online, http://dictionary.cambridge.org (dostęp: 20.09.2011).
• Day D.V., Silverman S.B. (1989), Personality and job performance: evidence of incremental validity, "Personnel Psychology", vol. 42, s. 25-36.
• Del Giudice M., Booth T., Irwing P. (2012), The distance between Mars and Venus: measuring global global sex differences in personality, http://www.plosone.org/article/info%3Adoi%2F10.1371%2Fjoumal.pone.0029265 (dostęp: 5.12.2012).
• Dobija D., Kucharczyk M. (red.) (2009), Rachunkowość zarządcza: teoria, praktyka, aspekty behawioralne, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa.
• Hall C.S., Lindzey G., Campbell J.B. (2010), Teorie osobowości, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Heidhues E., Patel Ch. (2011), IFRS and exercise of accountants' professional judgments: insights and concerns from a German perspective, http://www.business.illinois.edu/accountancy/research/vkzcenter/conferences/taiwan/papers/Heidhues_Patel.pdf
• Herrera C. (2011), Big personality traits of accountants, http://www.bellaonline.com/articles/art41398.asp (dostęp: 8.07.2011).
• Hurtz G.M., Donovan J. J. (2000). Personality and job performance: the big five revisited, "Journal of Applied Psychology", Vol. 85, No. 6, s. 869-879.
• Hyde J.S. (2005), The gender similarities hypothesis, "American Psychologist", vol. 60, no. 6, s. 581-592.
• Ignatowski R. (2006), Walka starego z nowym, "Parkiet", 10.02.2006.
• International Accounting Standards Board (2009), International Financial Reporting Standards 2009, London.
• International Federation of Accountants (2009), Code of Ethics for Professional Accountants.
• Jaruga A., Frendzel M., Ignatowski R., Kabalski P. (2006), Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej. Kluczowe zagadnienia i rozwiązania praktyczne, SKwP, Warszawa.
• Kabalski P. (2009), Polityka rachunkowości w spółce stosującej MSSF, SKwP, Warszawa.
• Korach R. (2009), Walka z wiatrakami? Jak syndrom homo sovieticus przeszkadza, a jak pomaga w pracy, "Personel i zarządzanie", nr 10/235.
• Korach R., (2005), Styl osobowości zniewolonej. Spadek po homo sovieticus, http://kadry.nf.pl/Artykul/6225/Styl-osobowosci-zniewolonej
• Landry Jr. R.M.. Rogers, R.L., Harreil H.W. (1996). Computer usage and psychological type characteristics in accounting students, "Journal of Accounting and Computers", vol. 12, no. 4.
• Obuchowski K. (2009), Wielka to doskonałość i jakoby boska zażywać mądrze swojej wolności, "Charaktery", 9.11.2007.
• Ochorowicz J. (1986), O polskim charakterze narodowym, Lublin.
• Robertson I., Fairweather J. (1998), The role of personality in work performance: understanding the results of research, paper presented at the Annual Convention of The American Psychological Association, San Francisco.
• Rothmann S., Coetzer E.P. (2003), The big five personality dimensions and job performance, "Journal of Industrial Psychology", vol. 29, no. 1, s. 68-74.
• Sobańska I. (2010), Rachunkowość zarządcza. Podejście operacyjne i strategiczne, C.H. Beck, Warszawa.
• Szostak W. (2004), Świadomość homo sovieticus w III Rzeczypospolitej, [w:] Kryzys Rzeczypospolitej? Studia z zakresu funkcjonowania systemu politycznego, J. Kornaś (red.), Weisa, Kielce, s. 111-122.
• Szychta A. (2007), Etapy ewolucji i kierunki integracji metod rachunkowości zarządczej. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Śliż A., Szczepański M.S. (2008), Czy koniec socjalizmu? Polska transformacja w teoriach socjologicznych. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.
• Śniegocka A. (2010), Homo sovieticus, blog Kariera managera, http://karieramanagera.blog.onet.pl/HOMO-SOVIETICUS
• Tischner J. (1992), Etyka Solidarności oraz Homo sovieticus, Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, Kraków.
• TNS Pentor, http://www.pentor.pl/17534.xml (dostęp: 22.10.2011).
• Tobór-Osadnik K., Wyganowska M. (2011), Identyfikacja postaw pracowniczych, "Wiadomości Górnicze", nr 3.
• Tyszka T. (2009), Homo sovieticus two decades later, "Polish Sociological Review", no. 4 (168).
• Walińska E. (2002), Zasady wyceny bilansowej i ustalania wyniku, CCiAE, Łódź.
• Walińska E. (2007), Sprawozdawczość finansowa XXI wieku - bez granic, [w:] Rachunkowość, wczoraj, dziś, jutro, SKwP, Zarząd Główny w Warszawie, COSZ, Warszawa.
• Walter P. (2011), Homo sovieticus - spór o człowieka, "Racjonalista", http://www.racjonalista.pl/kk.php/s,6908 (dostęp: 20.05.2011).
• Wnuk-Lipiński E. (2008), Długie pożegnanie. Homo sovieticus dzisiaj, "Tygodnik Powszechny", http://tygodnik2003-2007.onet.pl/! 548,1462351, l ,559916,dzial.html
• www.keirsey.com
• Zinovyev A. (1986), Homo sovieticus. Grove/Atlantic.
• Żakowska M. (2011), Polskie dylematy aspołecznego kolektywisty, "Racjonalista", http://www. racjonalista.pl/kk.php/s,4615