Grupy kapitałowe jako formy koncentracji przedsiębiorstw

• Autorzy: Czesław Zając

Warianty tytułu

Equity Group as a Form of Enterprise's Concentration

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu przedstawiono pojęcie i istotę grup kapitałowych, traktowanych! jako formy koncentracji przedsiębiorstw. Dokonano analizy przyczyn ich powstawania na drodze przejęć i fuzji ze szczególnym uwzględnieniem przyczyn rynkowych, finansowych, technicznych i operacyjnych oraz menedżerskich. W tym kontekście przejęcia i fuzje przedsiębiorstw zostały zaprezentowane jako strategie ich rozwoju poi przez wzrost zewnętrzny. Grupy kapitałowe zostały przedstawione również jako przykład organizacji o charakterze sieciowym. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper presents the essence and the meaning of capital groups (holdings), considered as a forms of the concentration of enterprises. The author has analyzed motives of the creating of holdings via mergers and acquisitions (M&A) on the basis of marketing, financial, technical, operational and managerial motives. Mergers and acquisitions of enterprises have been presented in this context as a "external strategies" of the development of enterprises. Holdings has been described also as an example of the net organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Grupa kapitałowa; Koncentracja; Fuzje i przejęcia; Organizacje sieciowe

EN

Capital group; Concentration; Mergers and acquisitions; Network organisations

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
• Rocznik: 2010
• Tom: 8 Funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw : formy, metody, koncepcje, trendy
• Strony: 39--47

Twórcy

autor

Czesław Zając

• Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Bibliografia

• Brilman J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.
• Child J., Faulkner D., Pikethly R. (2001), The Management of International Acquisitions, Oxford University Press, New York.
• Dwojacki P., Nogalski B. (1998), Tworzenie struktur sieciowych jako wynik restrukturyzacji przedsiębiorstwa, "Przegląd Organizacji" nr 4.
• Hooke J.C. (2001), Fuzje i przejęcia. Jak skutecznie przeprowadzać transakcje, Wydawnictwo Liber, Warszawa.
• Jagoda H., Haus B. (1995), Holding. Organizacja i funkcjonowanie, PWE, Warszawa.
• Kreft Z. (2004), Holding. Grupa kapitałowa, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Lichtarski J. (red.) (2007), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
• Nogalski B., Ronkowski R. (2000), Holding jako forma rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, OPO, Bydgoszcz.
• Pocztowski A. (2004), Fuzje i przejęcia w gospodarce, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, (red.) Pocztowski A., Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Romanowska M., Trocki M., Wawrzyniak B. (1998), Grupy kapitałowe w Polsce, Difin, Warszawa.
• Stabryła A. (1997), Podstawy zarządzania firmą. Modele - metody - praktyka, Antykwa, Kraków-Kluczbork.
• Tarofsky A., Corral R. (1991), Corporate Mergers and Acquisitions. Evidence and Profitability, Canada Communication Group - Publishing, Ottawa.
• Tidd J., Bessant J., Pavitt K. (2005), Managing Innovation. Integrating Technological, Market and Organizational Change, J. Wiley & Sons, LTD, Chichester.
• Tracki M. (2004), Grupy kapitałowe. Tworzenie i funkcjonowanie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Weston J.F., Chung K.S., Siu J.A. (1998), Takeovers, Restricting, and Corporate Governance, second edition, Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey.
• Weston J.F., Siu J.A., Johnson B.A. (2001), Takeovers, Restructuring, and Corporate Governance, Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey.
• Zieniewicz K. (1995), Myślenie sieciowe w kształtowaniu wizji przedsiębiorstwa, [w:] Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej" nr 236, Poznań.