Pozytywne bodźce : wartości wyznawane przez pracowników a motywacja do pracy

• Autorzy: Wojciech Jarecki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Informacje o wartościach wyznawanych przez pracowników mogą pomóc przy organizacji ich pracy i budowaniu systemów motywowania, wynagrodzenia czy tworzenia ścieżek kariery zawodowej. Z drugiej strony, świadomość wyznawanych wartości może posłużyć też samym do porównania z tym, jakie oczekiwania odnośnie do wartości, szczególnie w pracy, mają pracodawcy. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

System wartości; Motywowanie pracowników; Zdrowie

EN

Value system; Motivating employees; Health

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 5
• Strony: 74--77

Twórcy

autor

Wojciech Jarecki

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• http://www.psychologia.net.pl/serwis.php?level=289&rok=2007, 27.02.2012.
• Młodzi inżynierowie wybierają Polskę, "Rzeczpospolita", 28.03.2007.
• Pracodawcy czekają na zdolnych i pomyślnych studentów, "Rzeczpospolita", 7.03.2007.
• Przemieniecki J., Jarecki W., Arendacz E., Kompetencje atrakcyjnego pracownika, DOS, Sczecin 2005.