Stymulowane zmiany : procesy rozwojowe w Volvo Polska - studium przypadku

• Autorzy: Małgorzata Rzewuska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dbanie o rozwój i motywację pracownika rozpoczyna się już na etapie jego zatrudnienia, a każda organizacja wypracowuje własne rozwiązania w tym obszarze. Warto jednak podkreślić, że za ten rozwój odpowiedzialny jest przede wszystkim sam pracownik. Organizacja może go jedynie w tym procesie wspierać. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Kariera zawodowa; Planowanie kariery; Rozwój kariery zawodowej; Zarządzanie karierą; Studium przypadku

EN

Professional career; Career planning; Career development; Career management; Case study

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 5
• Strony: 105--108

Twórcy

autor

Małgorzata Rzewuska