Odrębne zobowiązanie : umowa o zakazie konkurencji jako narzędzie ochrony interesów pracodawcy

• Autorzy: Agnieszka Lechman-Filipiak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Umowy o zakazie konkurencji są zawierane w celu ochrony interesów pracodawcy przed działalnością konkurencyjną pracowników. Co do zasady celem umowy o zakazie konkurencji jest ochrona tajemnic pracodawcy. Zakaz konkurencji może obowiązywać w trakcie trwania stosunku pracy, jak również po jego ustaniu. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Konkurencja; Zakaz konkurencji; Obowiązki pracownicze

EN

Competition; Non-competition; Employee obligations

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 6
• Strony: 104--106

Twórcy

autor

Agnieszka Lechman-Filipiak

• DLA Piper