Ocena porównawcza wybranych polskich portali rekrutacyjnych z perspektywy kandydata, pracodawcy i kierownika

• Autorzy: Agnieszka Wiącek

Warianty tytułu

Comparative Rating of Chosen Polish E-Recruitment Portals from the Perspective of Candidates, Employers and Managers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule porównawczo oceniono trzynaście wybranych polskich portali rekrutacyjnych pod kątem wybranych cech (materiały edukacyjne, dogodność płatności, funkcjonalności, jakość ogłoszeń, wyszukiwarka ogłoszeń, podział na kategorie, liczba ogłoszeń, usability/nawigacja, odwiedzalność, ceny ogłoszeń, grafika, pozycja w Google, różnorodność usług) z perspektywy trzech grup interesariuszy: kandydatów, pracodawców i kierowników. Oceny były przyznawane w skali od 0 (najniższa) do 4 (najwyższa), bez ocen cząstkowych. Każdemu z ocenianych kryteriów dla każdej z perspektyw interesariuszy nadano inną wagę - wagi kryteriów sumowały się do jedności. Wagi przemnożone przez oceny pozwoliły stworzyć rankingi portali: oddzielne dla każdej grupy interesariuszy oraz ranking zbiorczy. (abstrakt oryginalny)

EN

The article compares thirteen chosen Polish e-recruitment portals in reference to chosen criteria (educational materials, convenience of payments, functions, quality of job ads, search engine, categorisation, number of job ads, usability/navigation, hit rate, price of job ads, graphic design, Google position, diversity of services) from the perspective of three groups of interest: candidates, employers and managers. The scores were from 0 (the lowest) to 4 (the highest), excluding fraction scores. To each of the rated criteria in each of the groups' of interest perspectives different weights were given - they summed up to one. Weights multiplied by scores let create portals' rankings - separate for each group of interest and a general, consolidated ranking. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

e-rekrutacja; Rekrutacja pracowników; Portale internetowe

EN

e-recruitment; Employee recruitment; Web portals

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Informatyka Ekonomiczna
• Rocznik: 2011
• Tom: 22
• Numer: nr 212
• Strony: 337--345

Twórcy

autor

Agnieszka Wiącek

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Chmielarz W. [2007], Systemy biznesu elektronicznego, Difin, Warszawa.
• Frąckiewicz E. [2006], Marketing internetowy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Jung B. (red.) [2001], Media, komunikacja, biznes elektroniczny, Difin, Warszawa.
• Karwatka T. [2009], Usability w e-biznesie. Co kieruje Twoim klientem?, Helion, Gliwice.
• Kisielnicki J., Sroka H. [2005], Systemy informacyjne biznesu. Informatyka dla zarządzania, wyd. III uzupełnione i zmienione, Placet, Warszawa.
• Kozerski K. [2006], Funkcjonalność stron internetowych - portale horyzontalne, na stronie: http://www.internetstandard.pl/artykuly/28247.html (październik 2006).
• Raport z badania funkcjonalności polskich sklepów internetowych, Janmedia Interactive, 2004, http://www.janmedia.com/services/ecommerce.xml (listopad 2006).
• Szpringer W. [2005], Prowadzenie działalności gospodarczej w internecie - od e-commerce do e-businessu, Difin, Warszawa.
• Warner M., Witzel M. [2005], Zarządzanie organizacją wirtualną, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Ziemba E. [2005], Metodologia budowy serwisów internetowych dla zastosowań gospodarczych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.