Wpływ kultury organizacji na kształtowanie postaw menedżerów w opiece zdrowotnej

• Autorzy: Renata Rasińska , Maria Danuta Głowacka , Jan Nowomiejski

Warianty tytułu

The Influence of Organization Culture on Moulding Managers' Behaviour in Health Care

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kultura organizacji stanowi podstawę działania każdej firmy i ma decydujący wpływ na sprawność i efektywność działania również w ochronie zdrowia. Odgrywa ona ważną rolę w kształtowaniu zachowania menedżerów. Na prawidłowe działanie organizacji oraz na odnoszone sukcesy mają wpływ różne czynniki, w tym kompetencje i umiejętności menedżerów. Zarządzanie placówką ochrony zdrowia wymaga szerokiej wiedzy i bogatych umiejętności właśnie od menedżerów. Menedżer w opiece zdrowotnej jako osoba kierująca zakładem opieki zdrowotnej i podejmująca wiele decyzji powinien cechować się określonymi kompetencjami merytorycznymi i interpersonalnymi. Menedżerowie zdrowia powinni być wyposażeni w odpowiednie umiejętności i wiedzę pozwalającą na skuteczne działania w rozwijającej się konkurencyjności. Rozwijające się przedsiębiorstwa, w tym również zakłady opieki zdrowotnej muszą stworzyć przyszłościowy plan opierający się na skutecznych menedżerach, którzy bez trudu będą radzić sobie z wymaganiami rynku. (abstrakt oryginalny)

EN

The culture of organization is the basis of every company functioning and it has a deciding influence on the efficiency and effectiveness of acting in health care as well. It plays an important role in moulding the managers' behaviour. The proper organization functioning and successes achieved are influenced by various factors, including managers' competence and abilities. Managing a health care institution requires extensive knowledge and skills from managers themselves. The health care manager as a person who runs a health care institution and takes a great deal of decisions is characterized by specific substantive and interpersonal competence. Health managers should be equipped with suitable abilities and knowledge that will allow them to act effectively in developing competitiveness. Flourishing enterprises, including health care institutions, have to form a far-sighted plan, based on effective managers who are able to handle market requirements easily. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Opieka zdrowotna; Menedżer służby zdrowia; Kwalifikacje menedżera

EN

Organisational culture; Health care; Healthcare manager; Managerial qualifications

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
• Rocznik: 2011
• Tom: 12 Działanie współczesnych przedsiębiorstw : determinanty kulturowe, zasobowe i samorządowe
• Strony: 67--80

Twórcy

autor

Renata Rasińska

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

autor

Maria Danuta Głowacka

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

autor

Jan Nowomiejski

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Bibliografia

• Bittel L.R.(1994), Krótki kurs zarządzania, PWN, Warszawa.
• Gliński B., Kuc B.R (1990), Podstawy zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa.
• Głowacka M.D. (2004), Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej - wybrane konteksty teoretyczno-praktyczne, Termedia, Poznań.
• Głowacka M.D. (red.), Mojs E. (red.) (2010), Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej, Wolters Kuwer Polska, Warszawa.
• Katz R.L. (1974), The Skills of an Effektive Administrator, Harvard Business Review, 9-10.
• Koźmiński A.K., Jemielniak D., Latusek D. (2009), Współczesne spojrzenie na kulturę organizacji, E-mentor, 30; 4-13.
• Michałek W., Funkcje zarządzania w układzie szczeblowym, www.wikiconsulting.pl, data dostępu 18.07.2011.
• Penc J. (2005), Role i umiejętności menedżerskie. Sekrety sukcesu i kariery, Difin, Warszawa.
• Piętka E. (2004), Zintegrowany system informacyjny w pracy szpitala, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Rakowska A., Sitko-Lutek A., Kompetencje menedżerskie i kultura organizacyjna - wyniki badań, http://studenci.pl/zarzadzanie/zasludzkie/sem40.html, data dostępu 27.06.2010.
• Raport Talent Club Warszawa, październik 2008, www.talentclub.pl, data dostępu 27.06.2010.
• Ricky W. Griffin (1999), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
• Stoner J.A.F., Wankel Ch. (1992), Kierowanie, PWE, Warszawa.
• Ustawa z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej Dz.U. z 2007 r. nr 14, poz. 89 z późn. zm.