Społeczne aspekty współczesnego zarządzania

• Autorzy: Bogusław Kaczmarek

Warianty tytułu

Social Aspects Of Contemporary Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zaspakajanie i równoważenie wewnętrznych potrzeb każdej organizacji (przedsiębiorstwa), a jednocześnie przystosowanie jej do zmiennych warunków otoczenia, do konkurencji na rynku, do przyszłych reguł i zasad prowadzenia działalności itd. wymaga sprawnego zarządzania, tzn. decydowania o tym co i jak należy zrobić, i jak wykorzystać posiadane i możliwe do pozyskania zasoby. Zarządzaniu przypisuje się szczególną rolę w kreowaniu sukcesu i zabezpieczaniu egzystencji i rozwoju organizacji. Sprawne, kompetentne i odpowiedzialne zarządzanie to najcenniejszy zasób i wartość każdej organizacji, każdego przedsiębiorstwa, decydujący o jej przyszłości. Współczesne zarządzanie ma wiele wymiarów, funkcji i cech. W prezentowanym opracowaniu analizowane będą - zdaniem autora, trzy najważniejsze, współczesne wymiary zarządzania, odnoszone do jego społecznych aspektów funkcjonowania: kapitał ludzki w organizacji, odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa, ekorozwój i odpowiedzialność przedsiębiorstwa za środowisko. (fragment tekstu)

EN

This paper presents an analysis of social aspects an enterprise functioning and development on the background of contemporary understanding of management functions (dimensions). Among them is a human capital, social responsibility together with eco-development. Taking into account that these are most characteristic for the business. They are also important for today and tomorrow enterprise's functioning and its development. Finally they are crucial for balanced growth of on enterprise and the region an enterprise is located in. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Społeczna odpowiedzialność; Ekorozwój; Ochrona środowiska

EN

Enterprise management; Social Responsibility; Eco-development; Environmental protection

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2012
• Tom: 265 Współczesne koncepcje i metody zarządzania organizacjami : aspekty społeczne
• Strony: 47--56

Twórcy

autor

Bogusław Kaczmarek

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Bannock G., Baxteu R., Davis E., Dictionary of Economies, Penguin Books, London 1997.
• Bazichi O., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, "Społeczeństwo" nr 3/2003.
• Bloom H., Calovi R., Ph. de Woot, Zarządzanie europejskie, Poltex Warszawa 2003.
• Drucker P.F., Praktyka zarządzania, AE Kraków 2004.
• Kast E.E., Rosenzweig J.E., Organization and Management, McGraw-Hiel, N.Y. 2004.
• Penc J., Zachowania organizacyjne w przedsiębiorstwie, Wolters Kluver Business Warszawa 2011.
• Penc J., Strategia zarządzania, Placet Warszawa 1999.]
• Ross J., Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa, Zarządzanie na świecie 8/2007.
• Sajkiewicz A., Zasoby ludzkie w firmie, Poltex Warszawa 1999.
• Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą: modele, metody, praktyka. Antykwa Kraków 2003.
• Stańczyk J., Dwa rodzaje kapitału społecznego, Gospodarka Narodowa 2/2000.
• Stevuberg E., Czysty biznes. Etyka biznesu w działaniu. Warszawa 2004.

Identyfikatory

DOI

11089/1988