PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 236 Badania marketingowe - metody, nowe podejścia i konteksty badawcze | 51--60
Tytuł artykułu

Dystans kulturowy w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw - metodyczny aspekt badań

Warianty tytułu
Cultural Distance in the Process of Companies' Internationalization - Methodological Aspect of Research
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem referatu jest zaprezentowanie metodycznego aspektu badań dystansu kulturowego w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw. W szczególności omówiona zostanie przydatność dostępnych wyników badań międzynarodowego zróżnicowania kultur (G. Hofstede, S. Schwartz oraz GLOBE) do pomiaru wpływu dystansu kulturowego na proces internacjonalizacji przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)
EN
The main objective of the article is to present the methodical aspect of research on the role of cultural distance in the process of companies internationalization. There will be discussed the applicability of research results on international cultures models (G. Hofstede, S. Schwartz, GLOBE) for the measurement of culture distance impact on companies' internationalization. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Albaum G., Strandskov J., Duerr E., International Marketing and Export Management, Prentice Hall, Harlow 2002.
  • Beckerman W., Distance and the pattern of inter-European trade, "The Review of Economics and Statistics" 1956, vol. 38, no. 1, s. 31-40.
  • Carlson S., International transmission of information and the business firm, "The Annals of the American Academy of Political and Social Science" 1974, vol. 412, no. 1, s. 55-63.
  • Doole I., Lowe R., International Marketing Strategy. Analysis, Development and Implementation, Thomson Learning, London 2001.
  • Drogendijk R., Slangen A., Hofstede, Schwartz, or managerial perception? the effects of different cultural distance measures on establishment mode choices by multinational enterprises, "International Business Review" 2006, vol. 15, s. 361-380.
  • Harzing A.W., The role of culture in entry modes studies: From negligence to myopia?, [w:] J.L.C. Cheng, M.A. Hitt (red.), Advances in International Management, 15, Elsevier JAI, Amsterdam 2003, s. 75-127.
  • Hofstede G., Culture's Consequences. Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations across Nations, Sage Publications, Thousand Oaks 2001.
  • House R., Javidan M., Hanges P., Dorfman P., Gupta V., Culture, Leadership, and Organizations. The GLOBE Study of 62 Societies, Sage Publications, Thousand Oaks 2004.
  • Johanson J., Wiedersheim-Paul F., The internationalization of the firm: Four Swedish cases, "Journal of Management Studies" 1975, vol. 12, no. 3, s. 305-322.
  • Johanson J., Vahlne J.E., The internationalization process of the firm: A model of knowledge development and increasing foreign commitments, "Journal of International Business Studies" 1977, vol. 8, no. 1, s. 23-32.
  • Kogut B., Singh H., The effect of national culture on the choice of entry mode, "Journal of International Business Studies" 1988, vol. 19, no. 3, s. 411-432.
  • Larimo J., Dow D., The impact of cultural distance framework on foreign establishment mode decision: Hofstede vs Schwarztz vs GLOBE, [w:] 35th EIBA Annual Conference Valencia, Spain, December 13-15, 2009.
  • Russel C.D., Griffith D.A., Tihanyi I., The effect of cultural distance on entry mode choice, international diversification, and MNE performance: A meta analysis, "Journal of International Business Studies" 2005, vol. 36, no. 3, s. 270-283.
  • Schenkar O., Cultural distance revisited: Towards a more rigorous conceptualization and measurement of cultural differences, "Journal of International Business Studies" 2001, vol. 32, no. 3, s. 519-536.
  • Schwartz S., Beyond individualism/collectivism: New cultural dimensions of values, [w:] U. Kim, H.C. Triandis, C. Kagitcibasi, S.C. Choi, G. Yoon (red.), Individualism and Collectivism: Theory, Methods, and Applications, Sage Publications, Thousand Oaks 1994, s. 85-119.
  • Schwartz S., Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries, [w:] M.O. Zanna (red.), Advances in Experimental Social Psychology, vol. 25, Academic Press, San Diego 2007, s. 1-65.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171209441

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.