Równość płci a zróżnicowany wiek emerytalny

• Autorzy: Magdalena Szczepańska

Warianty tytułu

Gender Equality and the Differences in Retirement Age

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zajęto się problematyką zróżnicowanego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w ubezpieczeniu emerytalnym. Zagadnienie to zostało przedstawione odrębnie w odniesieniu do "starego" i "nowego" systemu emerytalnego. Tezy zawarte w artykule autorka uzupełniła szczegółowym omówieniem wyroku Trybunału Konstytucyjnego dotyczącego zgodności z Konstytucją niższego wieku emerytalnego kobiet.

EN

The article discusses the subject of differences in terms of men's and women's retirement ages in Poland. Author overviews the principles of the old and new pension systems (entitlement to retirement, pension amount), particularly consequences of women's lower retirement age. Also the judicial decision of the Constitutional Tribunal on the compliance with the constitution of the women's lower retirement age is covered as well. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wiek emerytalny; System emerytalny; Równouprawnienie kobiet i mężczyzn; Ubezpieczenia społeczne; Regulacje prawne

EN

Retirement age; Pension schemes; Equal rights for women and men; Social insurance; Legal regulations

• Czasopismo: Studia BAS
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 2 (26)
• Strony: 165--182

Twórcy

autor

Magdalena Szczepańska

• Biuro Analiz Sejmowych Kancelarii Sejmu; Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Warszawa 2009.
• J. Owczarek, Redystrybucyjność bazowego systemu emerytalnego w Polsce, "Rozprawy Ubezpieczeniowe" 2009, nr 7.
• R. Pacud, Status kobiet w ubezpieczeniach. Zagrożenia, przeciwdziałanie i ochrona ubezpieczeniowa, część I, I. Jędrzejczyk (red.), Katowice 2004.
• Urząd Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych, Koszty wypłat świadczeń z drugiego filara systemu emerytalnego, Warszawa 2005.