Wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy

• Autorzy: Grzegorz Ciura

Warianty tytułu

Disabled People and the Labour Market

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przeanalizowano aktywność zawodową osób niepełnosprawnych według cech, które w dużej mierze decydują o dostępie do rynku pracy, tj. stopnia niepełnosprawności, wieku i wykształcenia. Opisano również najważniejsze regulacje prawa międzynarodowego i krajowego, a także niektóre antydyskryminacyjne działania państwa zapewniające osobom niepełnosprawnym preferencje w aktywizacji zawodowej.

EN

The article discusses the issue of professional activity of disabled people and examines the characteristics of this group in terms of factors such as age, education and level of disability. The most important international and domestic regulations concerning professional activity of the disabled are introduced, as well as selected actions undertaken by state authorities aimed at increasing professional activity of disabled people. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Osoby niepełnosprawne; Zatrudnienie niepełnosprawnych; Rynek pracy; Dyskryminacja w zatrudnieniu

EN

Disabled people; Disabilities employment activity; Labour market; Employment discrimination

• Czasopismo: Studia BAS
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 2 (26)
• Strony: 211--236

Twórcy

autor

Grzegorz Ciura

• Biuro Analiz Sejmowych

Bibliografia

• Badanie aktywności ekonomicznej ludności, informacje i opracowania statystyczne GUS za poszczególne lata, www.stat.gov.pl.
• B. Kołaczek, Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w Polsce. Uwarunkowania i skutki, IPiSS, Warszawa 2006.
• Sprawozdania w realizacji uchwały Sejmu "Karta praw osób niepełnosprawnych" za rok 2008 (druk sejmowy nr 2287/VI kad.) i 2009 (druk sejmowy nr 3280/VI kad.).
• Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych 2009 r., ZUS, Warszawa 2010.