PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 9 | 74--77
Tytuł artykułu

Sztuka rozwoju : jak wspierać pracowników w różnych fazach kariery?

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Każdy pracownik, niezależnie od wieku i doświadczenia, może wnieść do organizacji coś unikalnego, co pozwoli na jej rozwój i wzrost. Na przestrzeni rozwoju kariery każda osoba wymaga jednak innych zabiegów, aby mogła zwiększać swoją efektywność i zaangażowanie w organizację. Wiedza na temat etapu rozwoju kariery i oczekiwań pracownika wydaje się zatem kluczowa dla powodzenia zarządzania ludźmi w organizacji i wzrostu konkurencyjności na rynku. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
74--77
Opis fizyczny
Twórcy
  • Testineo
Bibliografia
  • E. Hornowska, W. J. Paluchowski, Technika badania ważności pracy D.E. Supera, w: M. Strykowska (red.), Współczesne organizacje. Wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna, Wydawnictwo Humaniora, Poznań 2002.
  • M. Suchar, Kariera i rozwój zawodowy, ODITK Gdańsk, Gdańsk 2003.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171211569

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.