PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 1 (10) | 58--67
Tytuł artykułu

Motywowanie członków zespołu zadaniowego w teorii i w praktyce

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Motivating Project Team Members in Theory and Practice
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł prezentuje wyniki badań empirycznych poświęconych motywowaniu członków zespołów zadaniowych. Badania przeprowadzone były w latach 2009-2010 w 73 polskich i 68 zagranicznych przedsiębiorstwach. Badania wykazały, że do motywowania członków zespołów zadaniowych wykorzystywane są bodźce zarówno materialne, jak i niematerialne. To, co wydaje się charakterystyczne dla polskich przedsiębiorstw, to fakt, że wykorzystują one przede wszystkim motywatory materialne (głównie finansowe), podczas gdy bodźce o charakterze niematerialnym stosowane są zdecydowanie rzadziej niż w przedsiębiorstwach zagranicznych. (abstrakt oryginalny)
EN
The article presents the results of the empirical study on motivating members of project teams. The survey was carried out in 2009-2010 in 73 Polish, and 68 foreign companies. The findings showed that both tangible and intangible incentives are being used to motivate project team members. What seems to be characteristic for Polish companies is that they mostly use material (financial) motivators, while the non-material motivators are used far less frequently than in foreign companies. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
58--67
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków2002.
  • Barker S., Cole R., Zarządzanie projektem. Co dobry szef projektu wie, robi i mówi, PWE, Warszawa 2010.
  • Bruce A., Pepitone J.S., Motivating Employees, McGraw-Hill, New York 1999.
  • Bielski M., Podstawy teorii organizacji i zarządzania, C.H. Beck, Warszawa 2002.
  • Chrościcki Z., Zarządzanie projektem - zespołami zadaniowymi, C.H. Beck, Warszawa 2001.
  • Frame J.D., Zarządzanie projektami w organizacjach, WIG-Press, Warszawa 2001.
  • Gerring J., Case Study Research. Principles and Practices, Cambridge University Press, New York 2007.
  • Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.
  • Heldman K., PMP: Project Management Professional Exam Study Guide, Wiley Publishing, Indianapolis 2007.
  • Holpp L., Jak kierować zespołami, Wydawnictwo RM, Warszawa 2001.
  • Kerzner H., Project Management. A Systems Approach To Planning, Scheduling And Controlling, John Wiley & Sons Inc., Hoboken, New Jersey 2006.
  • Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 2000.
  • Koźmiński A.K., Piotrowski W. (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
  • Lichtarski J.M., Struktury zadaniowe. Składniki, własności i uwarunkowania, UE, Wrocław 2011.
  • Lichtarski J.M., Typologia jednostek organizacyjnych w strukturach zadaniowych, "Przegląd Organizacji" 2010, nr 5.
  • Lock D., Podstawy zarządzania projektami, PWE, Warszawa 2009.
  • Matusewicz C., Wprowadzenie do psychologii, Vizja Press&IT, Warszawa 2006.
  • Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2003.
  • Robbins S.P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa 2002.
  • Romanowska K., Jak przekonać zespół do zmiany, "Coaching" 2011, nr 5.
  • Sekuła Z., Motywowanie do pracy. Teorie i instrumenty, PWE, Warszawa 2008.
  • Stoner J., Wankel Ch., Management, Prentice-Hall International, Englewood Cliffs, New Jersey 1986.
  • Trocki M., Grucza B., Ogonek K., Zarządzanie projektami, PWE, Warszawa 2003.
  • Wachowiak P., Gregorczyk S., Grucza B., Ogonek K., Kierowanie zespołem projektowym, Difin, Warszawa 2004.
  • Webber R.A., Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1990.
  • Worman D., Motivating Without Money: Cashless Ways to Stimulate Maximum Results, Raise Morale, and Lower Turnover With Your Telephone Sales and Service Professionals, Business By Phone Inc., Omaha 2003.
  • Zając C., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo WSB, Poznań 2007.
  • Zwikael O., Smyrk J., Project Management for the Creation of Organisational Value, Springer, London 2011.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171211707

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.