Sytuacja osób starszych na rynku pracy w Polsce

• Autorzy: Iga Magda , Anna Ruzik-Sierdzińska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zbadanie, jak zmieniała się sytuacja na rynku pracy w Polsce, a w szczególności zagrożenie bezrobociem, osób starszych w okresie, gdy polska gospodarka doświadczała ostatniego kryzysu. Zainteresowanie tą grupą wiekową wynika z faktu, że pomimo pewnego wzrostu aktywności zawodowej w ostatnich latach niskie wartości wskaźników zatrudnienia i aktywności zawodowej stawiają Polskę na przedostatnim miejscu w Unii Europejskiej w przypadku starszych kobiet i jednym z najniższych w przypadku mężczyzn. Koncentrujemy się na osobach w wieku 55-64, choć część statystyk przedstawiamy dla osób po 45 roku życia. W artykule próbujemy odpowiedzieć na następujące pytania: 1) Jak zmieniła się względna sytuacja starszych uczestników rynku pracy w okresie spowolnienia gospodarczego i oznak ożywienia w 2010 r.? 2) Jaką rolę odgrywało otoczenie instytucjonalne i prowadzona polityka rynku pracy w obserwowanych zmianach aktywności i zatrudnienia osób po 55. roku życia? 3) Czy obserwowane zmiany w odmienny sposób dotknęły kobiety i mężczyzn? 4) Czy i jak zmieniła się mobilność i przepływy osób starszych na rynku pracy i jakie mogły być powody tych zmian? (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Ludzie starsi; Kryzys gospodarczy; Dynamika zatrudnienia; Polityka rynku pracy

EN

Labour market; Elderly people; Economic crisis; Employment dynamics; Labour market policy

• Czasopismo: Ekonomista
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 5
• Strony: 629--644

Twórcy

autor

Iga Magda

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

autor

Anna Ruzik-Sierdzińska

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Berg G.J. van den, Lomwel A.G.C. van, Ours J.C., Unemployment Dynamics and Age, Serie Research Memoranda 0048, VU University Amsterdam, Faculty of Economics, Business Administration and Econometrics, Amsterdam 1998.
• Diagnoza społeczna 2011. Warunki i jakość życia Polaków, red. J. Czapiński, T. Panek, Rada Monitoringu Społecznego, Warszawa 2011.
• Gajderowicz T., Siergiejuk M., Sztanderska U., Prawne i finansowe uwarunkowania zarządzania wiekiem w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej, raport w ramach projektu "Z wiekiem na plus - szkolenia dla przedsiębiorstw", Warszawa 2010.
• GUS, Aktywność ekonomiczna ludności Polski. I kwartał 2011, "Informacje i Opracowania Statystyczne", GUS, Warszawa 2011.
• Leschke J., Watt A,. How Do Institutions Affect the Labour Market Adjustment to the Economic Crisis in Different EU Countries?, Working Paper 2010.04, ETUI, Brussels 2010.
• Lumsdaine R.L., Mitchell O.S., New Developments in the Economic Analysis of Retirement, w: Handbook of Labor Economics, red. O. Ashenfelter, D. Card, tom 3, Elsevier Science, Amsterdam 1999.
• OECD, Employment Outlook. Moving Beyond the Jobs Crisis, OECD Publishing, Paris 2010.
• OECD, Employment Outlook 2009. Tackling the Jobs Crisis, OECD Publishing, Paris 2009.
• Rutkowski J., Priorytety reform rynku pracy - synteza, http://analizy.mpips.gov.pl/images/stories/publ_i_raporty/Reforma_Rynku_Pracy01072008.pdf
• Tatsiramos K., Job Displacement and the Transitions to Re-employment and Early Retirement for Non-employed Older Workers, "European Economic Review" 2010, nr 4.
• Wojciechowski W., Co zrobić, aby więcej Polaków pracowało, Raport Fundacji FOR i Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych, http://www.igte.com.pl/warto/Co_zrobic,_aby_wiecej_Polakow_pracowalo_%28Raporty%20FOR%29.pdf
• Zatrudnienie w Polsce 2009; przedsiębiorczość dla pracy, red. M. Bukowski, IBS, Warszawa 2010.