Przestrzenno-czasowa analiza struktury pracujących według wielkich grup zawodowych w Polsce

• Autorzy: Artur Gajdos

Warianty tytułu

Time-Series-Cross-Section Analysis of Employment Structure According to Major Occupational Groups in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule prezentowane są rezultaty analizy zmian w strukturze pracujących jednocześnie według województw i głównych grup zawodowych oraz badania konwergencji typu sigma dla wojewódzkich udziałów wielkich grup zawodowych w liczbie pracujących. W badaniach wykorzystano dane dotyczące struktury pracujących w wielkich grupach zawodowych w przekroju wojewódzkim pochodzące z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (Labour Force Survey). Zastosowano statystyczne metody analizy danych przekrojowo-czasowych oraz elementy przestrzennej analizy danych. Uzyskano wyniki opisujące różnice w strukturze zawodowej w przekroju wojewódzkim oraz zmiany tych różnic w latach 2000-2008. (abstrakt oryginalny)

EN

The main purpose of this paper is to present changes in working force structure in cross- section of major occupational groups in Poland on voivodeship level. Spatial differentiation of human capital quality is the main element of cohesion policy. Also, the assessment of the transformation process to economy based on knowledge requires cross-section data analysis, spatial as well. Data which concern labour force structure in major occupational groups in voivodeship cross-section taken from Labour Force Survey have been used in this paper. The data source specificity enables the assessment of labour force professional specialization on voivodeship level and the changes of this specialization with time. Combined analysis of spatial and structural changes with the method of time-series-cross-section data analysis makes it possible to draw conclusions about processes occurring on regional labour markets. It is especially important in the context of cohesion policy implementation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura siły roboczej; Gospodarka oparta na wiedzy (GOW); Siła robocza; Analiza regionalna

EN

Labour force structure; Knowledge-based economy; Labour force; Regional analysis

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2011
• Tom: 253 Ekonometria przestrzenna i regionalne analizy ekonomiczne
• Strony: 173--182

Twórcy

autor

Artur Gajdos

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Chojnicki Z., Czyż T., [2003], Polska na drodze do gospodarki opartej na wiedzy. Podejście regionalne, Polska Akademia Nauk, Komitet Gospodarki Przestrzennej i Planowania Regionalnego, Warszawa.
• Gajdos A., [2008], Analiza struktury zatrudnienia w społeczeństwie informacyjnym, Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Handlowej, Zeszyty naukowe 8, Tom 1, Kielce.
• Gajdos A., [2008], Analiza zatrudnienia w GOW w przekroju regionalnym, Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów.
• Kwiatkowska W., [2007], Zmiany strukturalne na rynku pracy w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Strahl D. (red.), [2006], Metody oceny rozwoju regionalnego, , Wydawnictwo AE im. O. Langego, Wrocław.
• Skórka A., Jeż R., [2007], Polski rynek pracy wobec podstaw tworzenia podstaw gospodarki wiedzy, [w:] Okoń-Horodyńska E. (red.), Innowacyjność w budowaniu gospodarki opartej na wiedzy w Polsce, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.
• Kwiatkowski E. (red.), [2008], Zróżnicowanie rozwoju polskich regionów. Elementy teorii i próba diagnozy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Identyfikatory

DOI

11089/652