PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 9 | 70--73
Tytuł artykułu

Premia za zaangażowanie : system ocen pracowniczych w General Motors Manufacturing Poland - studium przypadku

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podstawą podejścia do pracowników w General Motors Manufacturing Poland są założenia psychologii pozytywnej, według których każdy człowiek ma różne talenty, które należy zidentyfikować i odpowiednio rozwijać. Dlatego tak ważne jest angażowanie w realizację celów biznesowych firmy wszystkich bez wyjątku pracowników. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
70--73
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171212611

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.