Ruchliwość pracownicza na lokalnym rynku pracy

• Autorzy: Alicja Miś

Warianty tytułu

Employees Mobility at Local Labour Market

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule omówiono ruchliwość pracowniczą.(zagadnienia wstępne). Przedstawiono politykę personalną przedsiębiorstw a ruchliwość pracowniczą, a także ruchliwość pracowniczą na lokalnym rynku pracy. Na koniec przedstawiono rozważania prawno-administracyjne i instytucje pośrednictwa pracy.

EN

In the article the author has discussed the problem pertaining to employees' mobility starting with theoretical considerations. The author has discussed in more detail the institutions whose task is con-trolling employees mobility: on the micro level - the personnel policy canducted by individual businesses and on the macro level - the activity of regional labour exchange offices in the aspect of enforcing the Act of Employment. In the article the author has made use of the empirical data obtained in the Provincial Labour Exchange Office in Kraków concerning the scale of employees' migration and mobility at the local Kraków Province labour market in the first quarter of 1990.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Polityka personalna; Przedsiębiorstwo; Rynek pracy; Pośrednictwo pracy

EN

Employment; Personnel policy; Enterprises; Labour market; Employment agency

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1991
• Numer: nr 379
• Strony: 61--76

Twórcy

autor

Alicja Miś

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• Berthel J., Koch H.E., Karriereplanung und Mitarbeiterftürderung, Expert Verlag, Sindelfingen 1985.
• Domański H., Segmentacja rynku pracy a struktura społeczna, Ossolineum, Wrocław 1987.
• Bury J., Problematyka zatrudnienia w warunkach reformy gospodarczej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1984, nr 4.
• Kozioł L., Pocztowski A., Gospodarowanie zasobami pracy, AE w Krakowie 1988.
• Olędzki M., Polityka zatrudnienia, PWE, Warszawa 1974.
• Oleksyn T., Wolny rynek pracy. Istota i konsekwencje dla przedsiębiorstw, "Służba Pracownicza" 1990, nr 9.
• Pawlak B., Koncepcja awansu w wielowymiarowej przestrzeni pracowniczej zakładu pracy, "Doskonalenie Kadr Kierowniczych" 1988, nr 9.
• Raport o stanie realizacji Ustawy o zatrudnieniu i funkcjonowaniu biur pracy, oprac, zespół ekspertów amerykańskich, materiały powielone w Wojewódzkim Biurze Pracy w Krakowie.