PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 32 | 315--331
Tytuł artykułu

Źródła wiedzy organizacyjnej - wyniki badań polskich przedsiębiorstw

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zgodnie z koncepcją przedsiębiorstwa opartego na wiedzy, dzięki ciągłemu uczeniu się możliwa jest adekwatna odpowiedź na wymogi otoczenia - aktualne i antycypowane. Uruchamianie i podtrzymywanie procesów organizacyjnego uczenia wymaga identyfikacji i wykorzystywania wiedzy tkwiącej w samej organizacji i w jej otoczeniu.
EN
A knowledge-based enterprise is the one that launches and constantly supports the processes of organizational learning. These processes require identification and the use of the knowledge present in the organization itself, as well as in its surroundings. The article presents the results of the study of 56 Polish enterprises. The answers of board members, and managerial staff representatives to the questions included in the questionnaire allowed to indicate what kinds of external sources of knowledge are used in these organizations. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
315--331
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Bibliografia
  • Batorski J., Organizacja efektywnie ucząca się, Wyższa Szkoła Biznesu, Dąbrowa Górnicza 2002.
  • Berman S., Jones T., Wick A., Convergent Stakeholders Theory, "Academy of Management Review" 1999, No. 24(2).
  • Bratnicki M., Kompetencje przedsiębiorstwa. Od określenia kompetencji do zbudowania strategii, A.W. Placet, Warszawa 2000.
  • Czakon W., Dynamika więzi międzyorganizacyjnych, Wyd. AE w Katowicach, Katowice 2007.
  • Czupiał J., Czynniki zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa a jego umiędzynarodowienie, [w:] Wspólna Europa. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw a relacje z interesariuszami, red. H. Brdulak, T. Gołębiowski, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2005.
  • Głuszek E., Zarządzanie zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2004.
  • Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Zmiany paradygmatów kształtujących systemy zarządzania, [w:] Zarządzanie strategiczne w warunkach nowej gospodarki, red. J. Rokita, W. Grudzewski, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice 2007.
  • Jeżak J., Corporate governance - perspektywa właścicielska oraz perspektywa stakeholders, [w:] Dobra gospodarka, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2006.
  • Konkurent jako kooperant, "Zarządzanie na Świecie" 2004, nr 8.
  • Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
  • Leibold M., Probst G., Gibbert M., Strategic Management in the Knowledge Economy, Publicis Kommunikations Agentur Gmbh, GWA, Erlanger 2002.
  • Mikuła B., Organizacje oparte na wiedzy, Wyd. AE w Krakowie, Kraków 2006.
  • Mikuła B., W kierunku organizacji inteligentnych, Antykwa, Kraków 2001.
  • Morawski M., Zarządzanie wiedzą. Organizacja - system - pracownik, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2006.
  • Nonaka I., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa 2000.
  • Paliwoda-Matiolańska A., Teoria interesariuszy w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem, [w:] Wspólna Europa. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw a relacje z interesariuszami, red. H. Brdulak, T. Gołębiowski, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2005.
  • Prahalad C. K., Ramaswamy V., Przyszłość konkurencji, PWE, Warszawa 2005.
  • Przekazywanie umiejętności dostawcom, "Zarządzanie na Świecie" 2005, nr 7/8.
  • Rokita J., Problemy zarządzania w warunkach nowej ekonomii, [w:] Zarządzanie strategiczne w warunkach nowej gospodarki, red. J. Rokita, W. Grudzewski, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice 2007.
  • Stachowicz J., Przewaga konkurencyjna a przewaga kooperacyjna: dylematy współczesnego paradygmatu zarządzania strategicznego, [w:] Zarządzanie strategiczne w warunkach nowej gospodarki, red. J. Rokita,W. Grudzewski, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice 2007.
  • Sysko-Romańczuk S., Platonoff A.L., Rudawska A., Koncepcje organizacyjnego uczenia się - podstawowe perspektywy badawcze, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2007, nr 2.
  • Zgrzywa-Ziemiak A., Zdolność uczenia się przedsiębiorstwa w świetle badań empirycznych, "Przegląd Organizacji" 2006, nr 1.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171212741

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.