Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W obliczu kryzysu gospodarczego, jaki kilka lat temu spustoszył rynki wielu krajów, w tym Polski, a obecnie ponownie wkrada się do Europy, zadania i odpowiedzialność działów personalnych bardzo się zmieniły. Osoba zajmująca się HRM musi posiadać już nie tylko umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, lecz także obszerną wiedzę branżową, ekonomiczną, umiejętności analityczne. Odpowiedzią rynku na te wymagania miało być utworzenie stanowiska o nazwie HR biznes partner. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- Siemens Enterprise Communications Sp. z o.o.
autor
- People Sp. z o.o.
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171212917