Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zdarza się, że trudna sytuacja firm wiąże się z koniecznością przeprowadzenia redukcji zatrudnienia. Sposobem na zminimalizowanie jej negatywnych skutków społeczno-ekonomicznych zarówno dla zwalnianych, jak i organizacji jest outplacement. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
Bibliografia
- W. Małachowski, Outplacement jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "Orgmasz", Warszawa 2006.
- Outplacement krok po kroku - podręcznik dla przedsiębiorców (Projekt "Analiza skutków restrukturyzacji i modernizacji branż na rynku pracy w Wielkopolsce"), Poznań 2006.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171212919