Zmierzony HR-owiec : jak oszacować efekty pracy działów personalnych?

• Autorzy: Sylwia Sędrowicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wiele firm przyzwyczaiło się do powtarzania niczym mantry stwierdzenia, że dział HR jest tym, który nie przynosi wyraźnych zysków. Dlaczego? Istnieje przynajmniej kilka powodów takiego postrzegania nas - HR-owców.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Dział personalny; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zysk

EN

Human resources department; Human Resources Management (HRM); Profit

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 10
• Strony: 78--82

Twórcy

autor

Sylwia Sędrowicz

• Grupa Job