Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Referencje służą sprawdzeniu tego, co na temat kandydata mają do powiedzenia osoby, z którymi współpracował. Zasada działania referencji wydaje się prosta, jednak zarówno kandydaci, jak i firmy mają swoje obawy co do pożytku wynikającego z ich użycia. Ci pierwsi obawiają się wpływu, jaki weryfikacja referencji może mieć na ich życie zawodowe, ci drudzy natomiast nie zawsze są przekonani co do wiarygodności uzyskanych informacji. Czy w takim razie możemy zaufać referencjom? (abstrakt oryginalny)
Twórcy
- NG2 SA; Uczelnia Zawodowa Zagłębia Miedziowego w Lublinie
Bibliografia
- C. M. Lado, Validez de constructo y de criterio de las referencias personales [Trafność teoretyczna i kryterialna referencji] (rozprawa doktorska), Uniwersytet Santiago de Compostela, Santiago 2001.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171212941