PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 882 | 157--168
Tytuł artykułu

Instytucja zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Exemption of the Employee from Working Obligation
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Konstrukcja prawna zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy nie została uregulowana w polskim prawie pracy, niemniej w praktyce jest często stosowana. W szczególności dotyczy to okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Ze względu na brak regulacji prawnych instytucja ta wywołuje szereg wątpliwości zarówno w teorii, jak i praktyce prawniczej. W artykule podjęto w szczególności problematykę przesłanek dopuszczalności jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy przez pracodawcę oraz wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w okresie tego rodzaju zwolnienia. W artykule uwzględniono aktualny stan orzecznictwa, poglądów doktryny oraz stosowanej praktyki prawniczej w tej materii. (abstrakt autora)
EN
The legal institution of exempting the employee from the obligation of working is not regulated under Polish labour law, but it is often used in legal practice. It particularly concerns the period of notice for terminating an employment contract. Due to a lack of legal regulations, this construction is a source of numerous theoretical and practical doubts in legal practice. This article looks at the prerequisites to an employer's exempting an employee from the obligation of work and issues surrounding that employee's compensation during the exemption period. The article examines the position of the courts, doctrine and those who practice law.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
157--168
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • Gersdorf M. (2005), Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 3.
  • Mitrus L. (2010), Sytuacja pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Cześć II, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 8.
  • Musiał A., Glosa (krytyczna) do orzeczenia Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 21 czerwca 2005 r" III APa 48/05OSA 2007, nr 11, poz. 85.
  • Orzeczenie Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 21 czerwca 2005 r., III APa 48/05, OSA 2006, nr 8, poz. 26, z glosą krytyczną A. Musiała, OSA 2007, nr 11, poz. 85.
  • Orzeczenie Sądu Najwyższego z 25 lipca 2005 r., I PK 176/04, OSN 2006, nr 9-10, poz. 154.
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy Dz.U. nr 62, poz. 289.
  • Seweryński M. (1979), Glosa do uchwały składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 30 grudnia 1986 r., III PZP 42/86, NP nr 10.
  • Uchwała składu 7 sędziów Sądu Nawyższego z 30 grudnia 1986 r., III PZP 42/86, OSNCP 1987, nr 8, poz. 106; OSPiKA 1988, z. 7-8, poz. 185, z glosą M. Seweryńskiego, NP 1979, nr 10.
  • Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94.
  • Uzasadnienie Wyroku Sądu Najwyższego z 20 maja 1998 r., I PKN 137/98, OSNP 1999, nr 12, poz. 388.
  • Uzasadnienie Wyroku Sądu Najwyższego z 28 października 1998 r., I PKN 361/98, OSNAPiUS 1999, nr 23, poz. 750.
  • Wyrok Sądu Najwyższego z 24 września 2003 r., I PK 324/02, OSNP 2004, nr 18, poz. 313.
  • Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z 16 czerwca 2005 r., I PK 260/04, OSN 2006, nr 9-10, poz. 145.
  • Wyrok Sądu Najwyższego z 18 czerwca 2002 r., I PKN 376/01, OSNP 2004, nr 7, poz. 122.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171213717

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.