By chciało się chcieć.. : jak motywować pracowników wewnątrz- i zewnątrzsterownych?

• Autorzy: Natalia Doraczyńska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pracownik idealny to taki, który nie dość, że osiąga dobre efekty pracy, to jeszcze czerpie z tego osobistą satysfakcję. Pytanie brzmi - jak ją zapewnić? Wewnątrzsterowny pracownik ma wiele atutów - nie trzeba go pilnować, sam dba o jakość wykonania, często cele traktuje osobiście. Dla menedżera to jednak większe wyzywanie, ponieważ często taki pracownik jest również mniej sterowny. Jeżeli przyjmuje cele i chce pracować, jest bezcenny. Jeżeli jednak nie chce, trudno go do tej pracy zachęcić czy zmusić. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Motywowanie pracowników; Efektywność pracy; Psychologia pracy

EN

Motivating employees; Work effectiveness; Industrial psychology

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 11
• Strony: 78--80

Twórcy

autor

Natalia Doraczyńska

• Testineo

Bibliografia

• P.G. Zimbardo, Psychologia i Życie, PWN, Warszawa 2006.