PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 2/1 | 311--329
Tytuł artykułu

Forma kontroli nad korporacją jako czynnik wpływający na realizację celów spółki w świetle menedżerskiej teorii przedsiębiorstwa

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Form of Control Over the Corporation as a Factor Affecting Achievement of Company's Objectives in View of the Managerial Theory of the Firm
Języki publikacji
PL
Abstrakty
R. Marris uważa, że celem współczesnego przedsiębiorstwa jest maksymalizacja zrównoważonej stopy wzrostu, która jest utożsamiania z optymalnym poziomem stopy wzrostu popytu na produkty korporacji, a także jej stopą wzrostu kapitału. Dodatkowo akcjonariusze i menedżerowie dążą do realizacji własnych potrzeb, które niekoniecznie są ze sobą zbieżne. Celem artykułu jest weryfikacja tego modelu dla polskich spółek sektora elektromaszynowego. W badaniu zostanie sprawdzona zależność pomiędzy formą kontroli a wypłatami dywidend i wydatkami na prace badawczo-rozwojowe. Analiza również obejmuje ocenę parametrów bezpieczeństwa posiadania pracy przez menedżera. (abstrakt oryginalny)
EN
The Marris model is classified among managerial theories of the firm. The essence of this concept is the thesis that the objective of corporation which is controlled by managers is to maximize the sustainable rate of demand for products and capital. The objective function defined in this way reflects the preferences of both managers and shareholders. This paper attempts to verify the model on the example of Polish public companies of electrical machinery industry. In addition, other aspects of Marris model have been evaluated in order to demonstrate whether the form of control over the corporation affects decisions regarding dividend policy, expenditure on R&D, financial management, strategy. On the one hand the results obtained did not confirm the principal thesis of the model, that the sustainable rate of demand is the objective function. At the same time it was demonstrated that the type of the majority shareholder affects the analysed aspects of the operation of corporation. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
311--329
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • George K. D., Joll C., Lynk E. L. (1992), Industrial organization: competition, growth and structural change, Routledge, London.
  • Jeżak J. (1990), Strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
  • Koutsoyiannis A. (1979), Modern microecenomics, Macmillan.
  • Krueger N. F. (2002), Enterpreneurship: critical perspectives on business and management. Tom 3, Routledge, New York.
  • Marris R. (1963), A model of the "managerial" enterprises, "Quarterly journal of economics" no 2.
  • Mukherjee A. (1990), Towards a non-static theory of profit maximization, 1990, Indie, Shakti Malik Abhinau Publications.
  • Peszko A. (2006), Rada nadzorcza w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, Difin, Warszawa.
  • Urbanek P. (2005), Nadzór korporacyjny a wynagrodzenia menedżerów, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171214031

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.