O okazjach raz jeszcze : trochę teorii i raportu z badań

• Autorzy: Rafał Krupski

Warianty tytułu

Considerations About Occasions - Once Again : Theory and the Report on Own Research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest pokazanie kierunków rozwoju elementów teorii zarządzania przez okazje oraz zaprezentowanie pilotażowych wyników badań empirycznych dotyczących użyteczności zasobów niematerialnych w wykorzystywaniu okazji. W zakresie teorii skupiono się na rodzajach okazji - generowanych i odkrywanych. W zakresie badań empirycznych przedstawiono fragmentaryczne wyniki świadczące o ponadprzeciętnej użyteczności niematerialnych zasobów wiedzy oraz relacji niesformalizowanych w procesach wykorzystywania okazji. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to present the directions of developing elements of the theory of management by occasions and to present results of a pilot survey concerning the usefulness of intangible assets in using occasions. In the scope of the research partial results confirming above the average usefulness of intangible resources like knowledge and not-formalized relationships in the processes of using occasions were presented. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Teorie zarządzania; Zasoby niematerialne; Badania empiryczne; Elastyczność organizacji; Strategia rozwoju przedsiębiorstwa

EN

Management theories; Intangible assets; Empirical researches; Organisational flexibility; Company development strategy

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 11
• Strony: 3--5

Twórcy

autor

Rafał Krupski

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• [1] ALVAREZ S.A., BARNEY J.B., Discovery and Creation: Alternative Theories of Entrepreneurial Action, "Strategic Entrepreneurship Journal" 2007, vol. 1.
• [2] DENRELL J., FANG C, WINTER S.G., The Economics of Strategic Opportunity, " Strategic Management Journal" 2003, vol. 24.
• [3] EDEN C, SPENDER J.C., Managerial and Organizational Cognition, Sage, London 1998.
• [4] EISENHARDT K.M., SULL D.N., Strategy as Simple Rules, "Harvard Business Review" 2001, January.
• [5] GOSPODAREK T., Modelowanie w naukach o zarządzaniu oparte na metodzie programów badawczych i formalizmie reprezentatywnym, Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2009.
• [6] HUFF A., Mapping Strategic Thought, Wiley, Chichester 1990.
• [7] KRUPSKI R., Elementy koncepcji zarządzania okazją w organizacji, w: Dynamika zarządzania organizacjami. Paradygmaty - metody - zastosowania, "Prace Naukowe AE w Katowicach", Katowice 2007.
• [8] KRUPSKI R., Okazje jako przedmiot badan w zakresie zarzadzania strategicznego, w: A. KALETA, K. MOSZKOWICZ (red.), Zarządzanie strategiczne w badaniach teoretycznych i w praktyce, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
• [9] KRUPSKI R., NIEMCZYK J., STAŃCZYK-HUGIET E., Koncepcje strategii organizacji, PWE, Warszawa 2009.
• [10] KRUPSKI R., Okazje w zarządzaniu strategicznym przedsiębiorstwa, "Organizacja i Kierowanie" nr 4 (147)/2011.
• [11] LANT T., SHAPIRA Z., Organizational Cognition: Computation and Interpretation, Lawrence Erlbaum, Mahwah, NJ 2001.
• [12] OBŁÓJ K., Strategia organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej, PWE, Warszawa 2007.
• [13] OBŁÓJ K., Pasja i dyscyplina strategii. Jak z marzeń i decyzji zbudować sukces firmy, Poltext, Warszawa 2010.
• [14] SHORT J.C., KETCHEN D.J., JR, SHOOK C.L., IRELAND R.D., The Concept of "Opportunity" in Entrepreneurship Research: Past Accomplishments and Future Challenges, "Journal of Management" 2010, vol. 36.
• [15] ZAHRA S.H., The Virtuous Cycle of Discovery and Creation of Entrepreneurial Opportunities, "Strategic Entrepreneurship Journal" 2008, vol. 2.