PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 2 | 76--83
Tytuł artykułu

Problem motywowania ludzi do pracy w trzecim sektorze

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Problem of Motivating People to Work in the Third Sector
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Obecnie wolontariusze to pracownicy prężnie działających organizacji tzw. trzeciego sektora, który skutecznie wspomaga swoim wysiłkiem samorządy lokalne i państwo w realizacji szeregu zadań o wymiarze materialnym, społecznym, psychologicznym oraz duchowym. Artykuł odpowiada na pytania co skłania ludzi do pracy w organizacji trzeciego sektora, co ich motywuje do poświęcania swego cennego czasu dla innych, ale też co jest wiodącym źródłem problemów tam, gdzie podejmują działania w pełni dobrowolnie. (abstrakt oryginalny)
EN
Currently, volunteers are employees of organizations dynamically operating in so-called third sector, which effectively supports local government and state to achieve several tasks having material, social, psychological and spiritual character. Article answers the question what makes people to work in third sector organizations, what motivates them to spend their precious time for others, and moreover what is leading source of problems where they act in a fully voluntary basis. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
76--83
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Śląski w Katowicach
Bibliografia
  • A. Kamiński: Funkcje pedagogiki społecznej, Warszawa 1982, ss. 155-158.
  • D.Lewicka, A. Wziątek-Staśko: "Particular Aspects of Human Resources Management in Conditions of Knowledge Society". W: Simanskiene L., Burbulyte G., Katus K.: "Human Resources - the Main Factor of Regional Development". Klaipeda University. Regional Policy and Planning . Faculty of Social Sciences (Proceedings - ISBN 978-9955-186-6) (p. 182- 190), Klaipeda 2007.
  • M. Winiarski w: T.Pilch, I.Lepiarczyk (red.): Pedagogika społeczna, Warszawa 1993, ss. 188-189.
  • Wziątek-Staśko A., Lewicka D.:" Motivating employees versus challenges of contemporary economy - a case study" :"TILTAI Bridges" Social Sciences , Klaipeda University, 2010, no 1(50) ,ISSN 1392-3137 , p. 39-50.
  • 4/A. Wziątek-Staśko A.,D. Lewicka :" Motivating employees versus challenges of contemporary economy - a case study" :"TILTAI Bridges" Social Sciences, Klaipeda University, 2010, no 1(50) ISSN 1392-3137, p. 39-50.
  • M. Załuska: Organizacje pozarządowe w społeczeństwie obywatelskim, Katowice 1998, s.74.
  • Ustawa z dnia 22.01.2010 r.: O zmianie ustawy o działalności organizacji pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw", Dz. U. Nr 28 , poz. 146, art.3, ust.2, pkt.2, s. 2315.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171214315

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.