Ochrona roszczeń pracowniczych w warunkach niewypłacalności pracodawcy

• Autorzy: Mirela Romanowska

Warianty tytułu

Protection of Employees' Claims in the Case of Employer's Insolvency

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) jest ustawowym zabezpieczeniem interesów pracowniczych. Do zadań FGŚP należy wypłacanie świadczeń należnych pracownikom od niewypłacalnego pracodawcy oraz dochodzenie zwrotu wypłaconych przez fundusz świadczeń od podmiotów i osób do tego zobowiązanych.

EN

More and more often, financial distress in enterprises leads to insolvency, which affects particularly employees. There is a whole system protecting employees' rights, the Guaranteed Employee Benefits Fund being a crucial one. The paper discusses the legal and financial aspects of the Fund's operations, indicating the influences and directions for spending, according to the existing law. The amounts spent by the Fund reveal its social and economic significance. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Roszczenia pracownicze; Relacje pracodawca-pracownik; Niewypłacalność; Prawa pracownika; Regulacje prawne

EN

Workers' claims; Employer-employee relationships; Insolvency; Employee rights; Legal regulations

• Czasopismo: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 12
• Strony: 177--186

Twórcy

autor

Mirela Romanowska

Bibliografia

• Dudycz T., Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005.
• Gierszewska G., Romanowska M., Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2001.
• Helfert E.A., Techniki analizy finansowej, PWE, Warszawa 2004.
• Shimpi P., Enterprice Risk Management. From Compliance to Value, "Financial Executive" 2005, August-September.
• Zarządzanie strategiczne. Koncepcje. Metody, red. R. Krupski, Wyd. Akademii Ekonomicznej i we Wrocławiu, Wrocław 2001.