Atrybutowe zarządzanie talentami jako instrumentarium rozwoju kreatywności kadr

• Autorzy: Beata Jamka

Warianty tytułu

Attributive Talent Management as a Employes Creativity Development Instrumentation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest zdefiniowanie kreatywności jako talentu, a następnie - wskazanie zestawu działań w ramach wyróżnionych etapów atrybutowego zarządzania talentami jako narzędzi ,,uruchamiania i wykorzystywania" twórczego potencjału kadr. (fragment tekstu)

EN

Stimulating and taking advantage of the creativity potential of all of the employed is an underlying although not sufficient condition for innovation and global competitiveness development of a country and its economy. Human attitiudes and behaviors are strongly influenced by being in practice and fashionable management techniques. From the perspective of creativity development and operation a high potential is hidden in the attributive talent management. Attributive talent management stands on the assumption that every human has a talent/creativity potential which in order to be used in the higest degree needs to be carefully identified and favorable conditions of its activation are to be implemented.(original abstracts)

Słowa kluczowe

PL

Kreatywność; Zarządzanie talentami; Dobór kadry kierowniczej

EN

Creativity; Talent management; Management selection

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 114 Ekonomia kreatywności : jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
• Strony: 124--135

Twórcy

autor

Beata Jamka

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Rybiński K., Felietony. Difin, Warszawa 2012, s. 84.
• Pruska L., Twórczy potencjał. Czy kreatywności można się nauczyć. ,,Personel i Zarządzanie" nr 11/260, listopad 2011, s. 86
• Drozdowski R., Zakrzewska A., Puchalska K., Morchat M., Mroczkowska D., Wspieranie postaw proinnowacyjnych przez wzmacnianie kreatywności jednostki. Polska Agencja Rozwoju Przedsiebiorczości, Warszawa 2010, s. 16-17, 20-21.
• Sztaba S. (red.), Ekonomia od A do Z. Encyklopedia podręczna. Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2007, s. 176.
• Gardner H., Inteligencje wielorakie. Teoria w praktyce. Media Rodzina, Poznań 2002, s. 63-64.
• Tokarski J. (red.), Słownik wyrazów obcych. PWN, Warszawa 1980, s. 310.
• Szymczak M. (red.), Słownik języka polskiego. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1994, t. III, s. 475.
• Proctor T., Zarządzanie twórcze. Gebethner & Ska, Warszawa 1998, s. 38.