Rola i doskonalenie menedżerów w przedsiębiorstwie zorientowanym na wiedzę

Czasopismo

---

• Autorzy: Maria Białasiewicz

Warianty tytułu

The Role and Improvement of Managers in Knowledge-Oriented Company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono cechy i zadania menedżera. Szczególną uwagę zwrócono na menedżera wiedzy. Przedstawiono także sposoby doskonalenia i szkolenia menedżerów.

EN

In the era of present challenges enterprises become more knowledge-oriented organizations what brings a demand for a new type of employee - knowledge employee. One of the most important goal for management in XXI century is to achieve productivity growth by knowledge employee. To meet these challenges one makes high demands from managers. Managers' competencies are crucial in the role-playing what requires the permanent improvement. The article presents an overview of competencies of knowledge-oriented managers and the idea of competencies' improvement. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wiedza; Menedżer; Rozwój zawodowy menedżera

EN

Knowledge; Manager; Professional development of a manager

• Czasopismo: ---
• Strony: 17--27

Twórcy

autor

Maria Białasiewicz

Bibliografia

• Bąkowska-Morawska U., Techniki decyzyjne i organizatorskie, PWSZ, Wałbrzych 2008.
• Białasiewicz M., Zmiany roli kadry menedżerskiej, w: Zarządzanie strategiczne w praktyce i teorii, red. A. Kaleta, K. Moszkowicz, Akademia Ekonomiczna, Wrocław 2004.
• Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, Warszawa 2007.
• Grifin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
• Grudzewski W., Hejduk I., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa 2004.
• http://wachu.pl/69-Kompetencje_menedżerowie_i_ich_diagnoza.html, 10.6.2010.
• http://www.bankier.pl/wiadomosc/Coaching-menedzerski-proces-rozw, 10.06.2010.
• Jakość zasobów pracy, red. A. Sajkiewicz, Poltext, Warszawa 1002.
• Juchniewicz M., Zarządzanie przez zaangażowanie, PWE, Warszawa 2010.
• Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się, red. A. Sajkiewicz, Difin, Warszawa 2008.
• Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, red. M. Juchnowicz, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2009.
• Masłyk-Musiał E., Organizacje w ruchu, Oficyna Ekonomiczne, Kraków 2003, za M. Juchnowicz, Zarządzanie przez zaangażowanie, PWE, Warszawa 2010.
• Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku, Difin, Warszawa 2002.
• Moczydłowska J., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Difin, Warszawa 2008.
• Morawski M., Zarządzanie profesjonalistami, PWE, Warszawa 2009.
• Oleksyn T., Zarządzanie kompetencjami. Teoria i polityka, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
• Perechuda K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• Rokita J., Organizacja ucząca się, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2003.
• Wachowiak P., Profesjonalny menedżer, Difin, Warszawa 2001.
• Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, red. K. Perechuda, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. H. Król, A. Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.