Rachunkowość długoterminowych świadczeń pracowniczych

• Autorzy: Halina Buk

Warianty tytułu

Accountancy of the Long-Term Workers' Benefits

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest charakterystyka podstawowych rodzajów długoterminowych świadczeń pracowniczych, metod ich wyceny, szacowania rezerw z tego tytułu oraz ewidencji księgowej i odzwierciedlenia w podstawowych obligatoryjnych sprawozdaniach finansowych. (fragm. tekstu)

EN

The topic of this paper are the rules of describing of the long-term workers' benefits in the accounting books and financial reports. These benefits include retirement pension, long-term disability insurance, jubilee bonus and others. The obligation of presenting these benefits was introduced in Poland in 1 January 2002. The main problem is how to measure in the monetary terms the future benefits generated upon and after retirement. We need to arrive at a reliable assessment of the reserves kept for the retirement pensions and similar benefits. Polish regulations are not precise in this subject, so we need to use the International Accounting Standards, especially number 19. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rachunkowość; Ustawa o rachunkowości; Świadczenia pracownicze; Wycena; Sprawozdanie finansowe

EN

Accounting; Accounting Act; Employee benefits; Valuation; Financial statements

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 33 Aktualne zmiany w rachunkowości : ze szczególnym uwzględnieniem problematyki inwestycji
• Strony: 31--44

Twórcy

autor

Halina Buk

Bibliografia

• Międzynarodowe Standardy Rachunkowości 2001. IASB, London 2001, s. 404.
• Jakubczyk-Cały E.: Rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne. Jak je szacować i księgować. "Rzeczpospolita". Dodatek "Firma" z 26 września 2002.
• Arczewski J.: Rezerwy na świadczenia pracownicze. "Rachunkowość" 2002, nr 11.