Kreatywność kierownictwa w rozwoju innowacji w organizacjach administracji publicznej

• Autorzy: Jerzy Baruk

Warianty tytułu

Importance of Managers' Ideas for the Development of Innovations in the Public Administration Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie o znaczenie dla współczesnego przedsiębiorstwa wiedzy i doświadczenia menadżerów i pracowników. Przedstawiono analizę statystyczną wyników badań kwestionariuszowych przeprowadzonych w 2010 r. wśród 4063 organizacji administracji publicznej funkcjonujących w krajach członkowskich UE.

EN

In this publication the author discusses the results of questionnaire surveys on importance of managers' ideas in the public administration organizations functioning in the Member States of the European Union for the development of innovations in these organizations. The results of these studies indicate on: 1) high, but diversed in regard to commonness of indicating, usefulness of these ideas, 2) relatively low position of the public administration organizations functioning in Poland. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kadra kierownicza; Administracja publiczna; Innowacje; Wyniki badań

EN

Managerial staff; Public administration; Innovations; Research results

• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 5
• Strony: 37--42

Twórcy

autor

Jerzy Baruk

Bibliografia

• J. Penc, Innowacje i zmiany w firmie, "Placet", Warszawa 1999, s. 157.
• J. Baruk, Zarządzanie wiedzą i innowacjami, Wydawnictwo Adam Marszałek w Toruniu, Toruń 2006, s. 111.
• J. Baruk, Kierunki aktywności innowacyjnej kadry kierowniczej, "Prakseologia" 1992, nr 1-2.
• Statistics on innovation in Europe, European Communities, 2001, s. 65-66.
• Innobarometer 2010. Analytical Report. Innovation in Public Administration, Flash Eurobarometer 305 - The Gallup Organization, Tanuarv 2011. s. 81.