Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Wiodąca w naszych rozważaniach norma ISO 9001:2008 stawia najwyższemu kierownictwu wymóg zapewnienia zasobów dla wdrożenia, utrzymania systemu i zwiększenia zadowolenia klienta przez spełnienie jego wymagań. Wymienione tu zasoby to: ludzie, infrastruktura i środowisko pracy. Norma dotycząca zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy PN-N-18001:2004 zawiera analogiczne wymaganie. Do zasobów zaliczono tu:" zasoby finansowe, środki rzeczowe, sprzęt techniczny, technologię, zasoby ludzkie oraz wiedzę i umiejętności specjalistyczne." Polityka bhp powinna zawierać "zobowiązanie do zapewnienia odpowiednich zasobów i środków do wdrażania polityki." Z kolei norma ISO 14001:2004 dotycząca zarządzania środowiskowego, uzupełnia już wspomniane zasoby o "strukturę organizacyjną". Każda sugestia zawarta w tym artykule obarczona jest bardzo dużą niepewnością, ponieważ potrzebne zasoby, w tym nakłady finansowe i rzeczowe, jak i przyjmowane rozwiązania, w bardzo dużym stopniu zależą od charakteru organizacji, branży, wielkości, struktury kadry i ogólnej kultury organizacji. Bez zapewnienia zasobów nie ma możliwości wdrożenia i utrzymania systemu, spełniania oczekiwań klientów i innych stron zainteresowanych, rozwoju i trwania firmy. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171218403
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.