PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 6 | 19--22
Tytuł artykułu

Transformacja łańcuchów dostaw jako podstawa ewolucji kompetencji menedżerskich

Warianty tytułu
Transformation of Supply Chains as the Basis for Evolution of Managerial Competencies
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Współczesne łańcuchy dostaw stają się coraz bardziej złożonymi i dynamicznymi strukturami, przekształcając się w łańcuchy oparte na świadczeniu usług. Ponadto łańcuchy dostaw podlegają wpływom szeregu megatrendów, takich jak globalizacja, dążenie do zapewnienia bezpieczeństwa, zarządzanie relacjami, przyjazność dla środowiska, społeczna odpowiedzialność itp. Wszystkie te procesy wymagają udoskonalonych i odmiennych kompetencji nowoczesnych menedżerów logistyki. Muszą oni być niezwykle elastyczni, utrzymując wszelkiego rodzaju relacje w łańcuchu dostaw, muszą umieć funkcjonować w multikulturowym otoczeniu pod presją czasu i różnorodności. Analiza kompetencji menedżerów w łańcuchach dostaw będzie bardzo pomocna w procesie kształtowania profesjonalnych programów edukacyjnych. (abstrakt oryginalny)
EN
Contemporary supply chains become more complex and more dynamic, demonstrating a general shift towards service-dominant structures. Moreover, those supply chains are influenced by a number of mega-trends such as globalization, drive for security, relationship management, environmental friendliness, social responsibility, etc. All those processes demand improved and changed skills of modern supply chain managers. They need to be extremely adaptive, maintaining all kinds of relationships, be able to function in multicultural environment and under the pressure of time and diversity. Analysis of their competencies will be helpful for designing various educational programs for logistics managers. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
19--22
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • B.R. Davis, J.T. Mentzer, Logistics Service Driven Loyalty: an Exploratory Study, "Journal of Business Logistics" 2006, nr 2.
  • S.L. Vargo, R.F. Lusch, Evolving to a New Dominant Logic for Marketing, "Journal of Marketing" 2004. nr 1.
  • R.F. Lusch, S.V. Vargo, G. Wes-sels, Toward a Conceptual Foundation for Service Science: Contributions from Seruice Dominant Logic, "IBM Systems Journal" 2008, nr 1.
  • A. Yazdanparast, I. Manuj, S.M. Swartz, Co-creating Logistics Value: A Service-Dominant Logic Perspective, "The International Journal of Logistics Management" 2010, nr 3.
  • D. Kisperska-Moroń, Zarządzanie usługami jako paradygmat funkcjonowania współczesnych łańcuchów dostaw, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach" 2005.
  • J. Ozment, S.B. Keller, Research on Personnel Issues Published in Leading Logistics Journals. What We Know and Don't Know, "The International Journal of Logistics Management" 2009, nr 3.
  • T. Skjoett-Larsen, European Logistics beyond 2000, "International Journal of Physical Distribution & Logistics Management" 2000, nr 5.
  • Trends and Strategies in Logistics. Global Networks in an Era of Change. Environment, Security, Intemationalisation, People, F. Straube, H.-Ch. Pfohl (ed.), Bundesvereinigung Logistik e.V (German Logistics Association), Bremen 2008.
  • S. Beth, D.N. Burt, W. Copacino, Ch. Gopal, H.L. Lee, R.P. Lynch, S. Morris, Supply Chain Challenges: Building Relationships, "The Harvard Business Review" 2003, July.
  • J. Gattorna, Liuing Supply Chains, Prentice Hall, London 2006.
  • J.C. Andraski, R.A. Novack, Marketing Logistics Value: Managing the 5P's, "Journal of Business Logistics" 1996, nr 1.
  • P.J. Daugherty, R.F. Lusch, M.B. Myers, D.A. Griffith, Linking Compensation and Retention, "Supply Chain Management Review" 2000, nr 4.
  • M.B. Myers, D.A. Griffit, P.J. Daugherty, R.F. Lusch, Maximizing the Human Capital Equation in Logistics: Education, Experience, and Skills, "Journal of Business Logistics" 2004, nr 1.
  • J. Mangan, M. Christopher, Management Development and the Supply Chain Manager of the Future, "International Journal of Logistics Management" 2005, nr 2.
  • P.R. Murphy, R.F. Poist, Skill Requirements of Senior-level Logistics Executives: a Longitudinal Assessment, "Supply Chain Management: An International Journal" 2007, nr 6.
  • P. Burnson, PwC Finds "Critical" Need for Younger Supply Chain Managers, "Supply Chain Management Review" 2012, Vol. 31, marzec, www.scmr.com.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171220405

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.