Praca tymczasowa na podstawie umowy cywilnoprawnej

• Autorzy: Anna Reda

Warianty tytułu

Temporary Agency Work on a Basis of Civil Contract

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Umowy cywilnoprawne jako podstawa zatrudnienia są obecnie coraz częściej stosowane przez agencje pracy tymczasowej. Nie dziwi więc, że problem ten stał się przedmiotem rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego. W uchwale z 12 grudnia 2011 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że nie jest wyłączone stosowanie art. 22 § 1 k.p. do umów cywilnoprawnych zawieranych przez te agencje. Autorka, uznając to rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego za trafne, analizuje powody dużego zainteresowania zatrudnieniem cywilnoprawnym przez agencje pracy tymczasowej, przedstawiając różne problemy z tym związane, a także wskazuje możliwe zmiany legislacyjne mające na celu ograniczenie tego zjawiska. (abstrakt oryginalny)

EN

This article is about temporary agency employment on a basis of civil contract. The purpose of this article was judgement of Polish Supreme Court of 12th December 2011 on, who admitted that it is not legal to use civil contract to replace employment contract. The article concerns many problems of using civil contract by the temporary agencies, and at the end of the article the author presents his own concepts on this issue. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Agencje pracy czasowej; Praca tymczasowa; Regulacje prawne

EN

Employment; Temporary employment agencies; Temporary work; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 9
• Strony: 33--38

Twórcy

autor

Anna Reda

• Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Bibliografia

• Agencje zatrudnienia 2010 r., Departament Rynku Pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2011, s. 18.
• Agencje zatrudnienia 2009 r., Warszawa 2010, s. 18.
• Agencje zatrudnienia 2008 r., Warszawa 2009, s. 16.
• Agencje zatrudnienia 2007 r., Warszawa 2008, s. 17.
• Umowa cywilna pod ochroną prawa pracy, "Rzeczpospolita" z 14.01.2004 r.
• D. Makowski, Praca tymczasowa jako nietypowa forma zatrudniania, Warszawa 2006, s. 128.
• A. Sobczyk, Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Komentarz, Zakamycze 2005, s. 110.
• Z. Kubot (w:) Z. Kubot, T. Kuczyński, Z. Masternak, H. Szurgacz, Prawo pracy. Zarys wykładu. Warszawa 2005, s. 75.
• J. Pichla, Komplementarna rola agencji zatrudnienia i publicznych służb zatrudnienia na rynku pracy, "Polityka Społeczna" 2008, nr 2, s. 14 i n.
• M. Skąpski, Ochronna funkcja prawa pracy w gospodarce rynkowej, Zakamycze 2006, s. 275.
• A. Sobczyk, Zatrudnienie tymczasowe. Komentarz, Warszawa 2009, s. 29.
• Z. Hajn, Specyficzne problemy stosowania europejskiego prawa pracy, "Europejski Przegląd Sądowy" 2006, nr 8, s. 4.
• L. Mitrus, Wpływ regulacji wspólnotowych na polskie prawo pracy, Zakamycze 2006, s. 87.
• Z. Hajn, Prawo zrzeszania się w związkach zawodowych - prawo pracowników czy ludzi pracy (w:) Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, pod red. A. Wypych-Żywickiej, M. Tomaszewskiej i J. Steliny, Gdańsk 2010, s. 178.
• L. Florek, Europejskie prawo pracy. Warszawa 2010, s. 27.
• I. Boruta, Dyrektywy Wspólnoty Europejskiej jako źródło prawa pracy w Polsce, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2005, nr 5, s. 3.
• A. Chobot, Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji, Warszawa 1997
• M. Moszyński, Nietypowe formy zatrudnienia w Republice Federalnej Niemiec, Toruń 2004.
• I. Boruta, W sprawie przyszłości prawa pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2005, nr 4, s. 3.
• Z. Kubot, Szczególne formy zatrudnienia i samozatrudnienia (w:) Szczególne formy zatrudnienia, red. Z. Kubot, Wrocław 2000, s. 7.
• W. Sanetra, Stosunek pracy i jego przemiany (w:) Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, red. L. Florek, Ł Pisarczyk, Warszawa 2011, s. 29.
• A. Kijowski, Oddanie pracownika do dyspozycji innego pracodawcy, "Przegląd Sądowy" 1996, nr 6.
• P. Grzebyk, Ł. Prasołek, Podporządkowanie pracowników w prawie polskim i brytyjskim, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2012, nr 2, s. 8 i n.
• A. Reda, Pracodawca użytkownik jako podmiot prawa pracy, Poznań 2011, s. 93.
• K. Walczak, Zakaz dyskryminacji w stosunku do osób wykonujących pracę na podstawie atypowych form zatrudnienia, "Monitor Prawa Pracy" 2012, nr 3, s. 119.