Urlopy rodzicielskie - o projekcie ustawy i jej (nie)konsekwencjach

• Autorzy: Barbara Godlewska-Bujok

Warianty tytułu

Parental Leaves - Some Reflections on the Draft Law and Its (in)Consistency

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest głosem w dyskusji na temat projektowanych zmian prawa pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich. W listopadzie 2012 r. rząd przedstawił nowelizacje kilku ustaw, m.in. kodeksu pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, których założeniem - zgodnie z uzasadnieniem projektu - jest ułatwienie godzenia opieki nad dziećmi z pracą zawodową. Zmiany mają wejść w życie od 1 września 2013 r. Do kodeksu pracy mają zostać włączone nowe przepisy, bez precedensu w polskim ustawodawstwie pracy, a dotyczące przede wszystkim urlopu rodzicielskiego. Kolejną wersję projektu rząd przedstawił 13 lutego 2013 r. Zdaniem autorki, o ile należałoby docenić kierunek proponowanych zmian prawa pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich, o tyle niekonsekwencje projektowanych przepisów (zwłaszcza z punktu widzenia zasad niedyskryminacji i polityki prawa) skłaniają do refleksji o ich zmianie jeszcze przed złożeniem projektu do Sejmu. (abstrakt oryginalny)

EN

The article disputes questions related to the newest draft law on parental entitlements by the Polish Government. For example, the draft law does not provide any of its goals, what in opinion of the Author is an offence, in particular related to lack of possibility to examine the efficiency of the law. As far as the draft law should be duly appreciated, its inconsequences present a necessity for certain amendments before its submission to the Sejm. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prawo pracy; Prawo rodzinne; Kodeks pracy; Zatrudnienie; Polityka zatrudnienia; Dyskryminacja w zatrudnieniu; Projekty ustaw; Macierzyństwo

EN

Labour law; Family law; Labour Code; Employment; Employment policy; Employment discrimination; Legislation drafts; Motherhood

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 3
• Strony: 9--12

Twórcy

autor

Barbara Godlewska-Bujok

• Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. H. Chodakowskiej w Warszawie

Bibliografia

• K. Opałek, Zagadnienia teorii prawa i polityki prawa, Warszawa 1986.
• L. Morawski, Instrumentalizacja prawa, "Państwo i Prawo" 2003, z. 6.
• T. Kozłowski, Polityka prawa (w:) Prawo a polityka, red. M. Zubik, Warszawa 2007.
• Politics of Law and Legal Policy. Between Modern and Post-Modern Jurisprudence, red. T. Biernat, M. Zirk-Sadowski, Warszawa 2008.
• T. Biernat, Polityka prawa a model edukacji prawniczej, Kraków 2007, s. 87.
• Główny Urząd Statystyczny, Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2010 r., Warszawa 2012, s. 25 i n.
• Główny Urząd Statystyczny, Statystyczny rocznik pracy, Warszawa 2010, s. 278 i n.
• Główny Urząd Statystyczny, Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2010 r., Warszawa 2012, s. 25 i n.
• Główny Urząd Statystyczny, Kwartalna informacja o rynku pracy, Warszawa 25.02.2013, s. 5.
• A. Chronholm, L. Haas, P. Hwang, Report on Sweden (w:) International Review of Leave Policies and Related Research 2007, red. P. Moss, K. Well, Employment Relations Research Series, Nr 80, 2007, s. 260 i n., http: //www.for- sakringskassan.se
• E. Geisler, M. Kreyenfeld, How Policy Matters: Germany's Parental Leave Benefit Reform and Fathers' Behavior 1999-2009, Max Planck Institute for Demographic Research, Working Paper WP 2012-021, lipiec 2012, s. 5 i n.
• http://www.facebook.com/MatkiIKwartalu2013? fref=ts
• http://www.petycje.pl/petycjePodglad.php? pety- cjeid=9080, z dnia 10 stycznia 2013 r.