Etapy budowania zespołu zarządzającego na przykładzie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Jeleniej Górze - studium przypadku

• Autorzy: Agnieszka Jagoda

Warianty tytułu

The Development of Management Team - the Case Study of the Water and Sewage Company "Wodnik" in Jelenia Gora

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano proces zmierzający do utworzenia zespołu zarządzającego w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji "WODNIK". w Jeleniej Górze. Opis przypadku poprzedzony został analizą literatury przedmiotu, która stanowiła podstawę do zdefiniowania pojęcia zespołu zarządzającego oraz czynników stanowiących bariery dla jego rozwoju. W oparciu o te rozważania autorka przedstawiła kroki budowania zespołu, wśród których znalazły się: określenie celów zespołu, dobór jego członków, ich integrowanie, doskonalenie umiejętności zespołowych oraz tworzenie systemu motywacyjnego i systemu ocen członków zespołu. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents a process to create a management team in the Water and Sewage Company "Wodnik" in Jelenia Gora. A case was preceded by an analysis of the literature, which formed the basis for defining the concept of the management team and the factors that are barriers to its development. Based on these considerations, the author presented a team-building steps, among which was: defining team goals, selecting its members, their integration, improving team skills and creating a system of incentives and grading system for team members. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca zespołowa; Zarządzanie; Wodociągi; Studium przypadku

EN

Team work; Management; Waterworks; Case study

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 4/1
• Strony: 29--35

Twórcy

autor

Agnieszka Jagoda

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Kor Y.Y. (2003), Experient-based Top Management Team Competence and Sustained Growth, "Organization Science", vol. 14, nr 6.
• Kotarbiński T. (1958), Traktat o dobrej robocie, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław-Warszawa.
• Kożusznik B. (2005), Kierowanie zespołem pracowniczym, PWE, Warszawa.
• Longenecker C.O. (2001), Building High Performance Management Teams, Industrial Management, Nov/Dec.
• Sztompka P. (2002), Socjologia. Analiza społeczeństwa, Znak, Warszawa.
• Turowski J. (2001), Socjologia. Małe struktury społeczne, TN KUL, Lublin.
• West M.A. (2000), Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, PWN, Warszawa.